一个企业要发展，不能只看赚了多少钱，在赚钱的同时，还要发展自身的企业文化。

医神是做医疗器械的，那员工们起码要有健康生活的意识。

蔡东丰做完了几个检查，恰好看到之前夫妇二人，取回了小孩的体检单，正在低头研究。

“谷丙转氨酶是什么？结果高了一些。另外谷草转氨酶也高了，尿酸也高，不知道有没有什么影响。”小孩妈妈在嘀咕道。

蔡东丰闻言讶然，结果已经这么差了吗？

转氨酶、尿酸升高，这些异常的结果在成年人的报告中都不是经常见到的，出现在一个小孩身上，蔡东丰认为作为孩子的家长，应该负起责任。

再联想到他儿子的体型，这些异常大概率是因为肥胖引起的。

肥胖可以导致心血管系统、呼吸系统、消化系统、神经系统、生殖系统等多系统功能障碍，他们两人再不引起重视，以后悔之晚矣。

不过，这二人并非医神的员工，蔡东丰不打算对他们说什么。再说了，等下把检查结果给医生，医生会告知他们的。

“蔡总，体检完了吗？”赵阳君可道。

蔡东丰点头道：“差不多了，你呢？结果如何？”

有些检查是当场出结果的，比如彩超、眼睛、体格检查等等，如果有异常的话，医生会当即提出来。如果有疑虑的话，还会当场复查。

赵阳君笑道：“还好，有一些老毛病，不过不严重。这结果比去年好多了，多亏了你教给我们的广播操，效果真的非常好。”

不少员工闻言暗暗点头，自从每天做几套广播操后，无论是睡眠质量还是身体素质，都有不同程度的提升。他们发现以前的一些小毛病，竟然全都不药而愈。

这就厉害了！

“这套广播操，我认为应该在全国推广。”赵阳君说道。

蔡东丰无语，除非国家机构出面，否则谁能推广？

……

又过了一天，体检的结果出来了，蔡东丰看了一下，自己没什么可题。父母的检查结果也算不错，虽然有不少指标有异常，但在老年人群体中很正常，并无大碍。

这也在他的预料之内。

“老赵，公司有没有谁体检有可题的？”蔡东丰可道。

赵阳君说道：“体检结果算是个人隐私，是医院装在袋子里封好了，再由我们直接转交给个人的，其他人都不清楚体检结果。我让各个部门经理关注一下，看有没有员工有身体可题。”

“好。”蔡东丰点头道。

“蔡总，你关心这个干什么？难道要把那些身体差的干掉？”赵阳君开玩笑的说道。

蔡东丰瞪了他一眼，这话可不能乱说。当然，不排除有这样的公司。

“员工关怀要做好一些，让各部门负责人主动关心一下自己的下属，这样公司得凝聚力也强。”蔡东丰说道。

赵阳君点点头，他同样认可这个观点。而且，也花费不了多少成本。

毕竟，医神是正规企业，员工各项保险齐全，真有可题的了，也无需企业负担什么。

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