徐安平越说越起劲，对张居正所创制的这个考成法，他是非常欣赏的。

说得简单点。

这其实就是古代版的绩效考核。

借助这个办法。

可以将办事能力差的。

对朝廷政策执行不到位的官员给剔除官场。

同时升迁标准的量化，也能让一大群人通过办实事来升迁。

而不是整天想着溜须拍马，结党营私。

“秒，实在是秒啊！”

“有了这个考成法，不但可以选拔出大量优秀的官吏，还能够让真正有能力的人脱颖而出，真是秒啊！”

李二有些激动的说道，望向徐安平的目光中充满了惊叹。

牛批！

实在是牛批！

这冠军侯的脑子到底是怎么长的？

这么完美的方法亏他能想的出来！

不过激动过后李二又冷静下来。

这份考成法若是真推行下去，不知道要动了多少人的利益。

想到这里，李二不由开口道：“冠军侯，此考成法虽好，但若想真正推行下去，恐怕要受到不小的阻力啊……”

“陛下，但凡改革，就没有一帆风顺的。”

“不过这阻力的大小，就要看陛下决心的大小了。”

“若陛下铁了心要改，那微臣愿意带头来推行这个考成法！”

“好！不愧是朕的冠军侯！”

“冠军侯既有如此魄力，那朕又有何惧？”

“朕就把这件事全权交与你，但凡有敢阻拦的，朕替你撑腰！”

……

得到李二的“尚方宝剑”后，徐安平再次回到尚书省。

没有去找老官油子。

徐安平专门去挑选了几个去年刚考科举，新进官场的官员。

之所以选择这些人，是因为他们都是寒门读书人，并不是什么士族。

在唐初，士族还是占据了官场的主流。

寒门读书人没有靠山，没有派系，经常受到排挤。

徐安平将他们聚集起来，也是想着重培养一下，为自己所用。

毕竟作为堂堂尚书令，以后总不能事事亲为吧。