在这种网民产生的固有印象下，

千度音乐能在激烈的对垒中从千千静听手里抢下百分之三十以上的份额，

虽然也有很大因素是基于千度音乐是第一款能在线听歌下歌的软件，但也不能说没有运营组成员们的功劳。

有成功就有失败，有市场占有率名列前茅也就有市场占有率排名倒数。

千度浏览器运营组就是这么个情况。

浏览器是网民们想要浏览大千网页，畅游网络的唯一道路，

也是互联网时代出现过的第一个入口级产品，即便到了如今，浏览器依然有着极强的导流作用，

毕竟除非进了手机时代，否则大多数网民上网，基本都是通过浏览器。

因而很早的时候，千度就开发了浏览器产品，还曾经大力宣传过一段时间。

奈何有直接将自身植入了系统，让无数网民被动使用的ie浏览器这个拦路虎在前，

哪怕千度浏览器再努力追赶，也没办法短时间内追得上ie浏览器的市场份额，更别提超越。

好在，浏览器终归也只是千度搜索护城河产品之一，除了有些可惜它没能起来之外，倒也不会让楼承诺产生比较大的情绪。

视察完了各个项目组的工作，楼承诺召集了各部门主管在会议室开会。

“前几天邵总交过来的期权文件我看了看，”楼承诺说道，“基本没有什么问题。”

“我相信文件里面的份额，邵总都有跟大家沟通交流过。”

“大家如果没有异议的话，那这次期权的分配，就这样正式定下来了。”楼承诺说道。

楼承诺不是个喜欢送钱的男人，所以他同意期权方案的大前提，必然不会是无偿赠与。

在邵志刚领人制定的期权方案里，最主要的核心，是以一个比较合理的区间制定单股价格，

然后拥有行权份额的高管，如果自己有钱来行权，那想什么时候行权什么时候行权。

如果高管暂时说没有足够的资金来行权，而且也不能确定在期权到期之前能有足够的金钱来行权，

那也无所谓，公司有方案，可以借钱给你，然后从你每季度的股份分红里扣一部分或者从你工资里扣一部分进行还款。

当然，既没有足够的钱也不想借钱的话，

这个期权方案也批准行权者延期支付，但延期支付归延期支付，绝对不能说不用给钱了。

在高管之外，还有部分优秀员工以及技术骨干也能获得同等待遇。

此外，期权方案还规定，

员工在未任职满一定年限的时候离职，在还没行权的情况下，期权合约自动作废。

如果离职员工已经行权了的话，公司这边会以合约价格对员工持有的期权进行回收。

如果员工离职的时候满了一定年限，虽然公司也依旧要回收股份，但是回收的股份单价，肯定就是要与市价同步了的。

这个年限要求，不仅针对于普通员工或者技术骨干，对于公司高管同样也适用。

“没有意见。”

“很合理。”

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