安插自己的亲信进入各个部门？

姜哲觉得刘凯在下一盘很大的棋，这才刚开始而已，如果自己不早做打算，最后可能死得连渣都不剩！

在商场混了这么些年，姜哲认为自己还是懂得一些道理的，眼下刘凯的这些动作他都看在眼里，静观其变吧，不能当出头鸟，谁要是惹到了这个新创集团的新任总裁，肯定没有好果子吃！

谁要去捋虎须，那就随他去吧，反正我姜哲是不会第一个出头的，安安稳稳混日子还不好？

......

夏华在办公室扫视了一圈，发现靠窗户边上有几个人坐在那里愁眉苦脸的，想必是整个部门里受排挤的一波人。

这就是自己的目标，得想办法拉拢他们，只是不知道该用什么方法，夏华开始头疼起来。

管理培训生这个岗位在市场拓展部里属于新增的，没有一点实权，说好听点叫新增，说不好听那就是多余的，几乎不承担部门的核心工作。

这一点夏华非常清楚，而且王强临走的时候也无意透露了一些信息，让他小心着点市场拓展部的姜部长，说他是只千年老狐狸。

夏华一听这个，吓得腿都软了，连王强这个在公司混到总裁助理的人都说这什么姜部长是只老狐狸，自己这个初出茅庐的愣头青，岂不是要被他轻轻松松给玩儿死？

夏华假装跑到窗户边看风景，慢慢接近坐在这里的几个人。

刚刚夏华来的时候，这几个人表现出毫无兴趣的样子，似乎公司的事情跟他们一点关系都没有。

这种情况如果不是公司的老油条，那就是被其他人排挤在外的杂牌军了。

核心工作肯定不会交到这些人手上，脏活累活却一样都不会少。

这些人心里肯定愤愤不平，但又无可奈何。

夏华觉得自己可以拯救他们于水火之中，未来自己可是要成为刘凯心腹的人，手下也必须有几个帮手才行。新创集团是国内首屈一指的大集团，这几个人能被招聘进来工作，说明能力肯定不差。

现在这三个人都被安排到部门的角落里坐着，那就只有一种可能性，这些人在领导眼里就是杂牌军，领导的嫡系部队怎么可能是这种待遇？

“几位前辈好啊。”夏华打了声招呼。

令人尴尬的是，没有一个人鸟他，都在埋头干活。

“我今天刚来的，想请教一下几位前辈，不知道你们有没有时间？”

“想请教问题找他们去啊，你看到部长办公室门口那帮人没有，找他们，他们的嘴可会说话了。”其中一个人头也不抬地说道。

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