曾言言想到这几个问题,头都快大了。她当然知道如果直接回答“是”,应聘的那些孩子们估计都要转身就走,可如果让她闭着眼睛说“不是”,甚至还假惺惺地骗他们说,有底薪的,卖保险就是额外的奖金诸如此类,哪怕是想一想也会令曾言言头皮发麻,恶心到不行。
“怎么办啊老大,我真的不行,如果他们到时候问起来,我能不能不回答,推说会有负责薪酬的同事告诉他们?”曾言言的小脸垮在那里,一副生无可恋的样子,她看了看王斐,也是无奈的表情。
“王斐,如果是你,你怎么回答这些问题?”
“我就说……做销售是一个必经阶段,但不是决定了他们的工作性质……反正……哎呀我也不知道,好尴尬呀!”
陆慷砺沉默着,思考着。这些问题,的确是这么久以来,他想要把团队做大,吸引更优秀的人才过程之中最难过的一道关卡。他也一直在想,为什么那么多的人对于“卖保险”这样抗拒,其中不乏许多原本就是做销售的,甚至也不在乎那种底薪非常低,主要收入来源几乎全部都是佣金的行业。后来在曾言言身上,他似乎有了一点答案。而这个答案,他希望启发他们自己找到。
陆慷砺笑了,指着他们,说:“看看你们现在的样子有多紧张,如果我是面试者,看到这个表情,就觉得接下来你们肯定要骗我了。放轻松一点。这样吧,不如我来问你们。曾言言,你老老实实告诉我,为什么觉得卖保险是一件特别令你抗拒的事?”
“老大我不是特别抗拒卖保险……”曾言言本能地先摇头,后来发觉陆慷砺好像不是在质问,而是真的想让她说说心里的想法,有点不好意思地抓抓头发,“因为……好像大家都觉得卖保险是挺low的事,要低三下四求人,而且也不稳定。”
陆慷砺点点头:“你说的是大家觉得,那你自己觉得的是?”
其实曾言言一直没有父母那么敏感“交金交得高”“福利待遇好,经常发东西”这些所谓好工作的指标,所以当时了解到自己将面对的是一份什么样的工作,她第一时间的担心和抗拒,可能仅仅是来源于——
“我从来没有做过销售,也不觉得自己的性格适合做销售。如果要卖保险就更难了。大家可能会看不起你,而最关键的是我都工作了,却不能赚到钱,还要开口问家里人要,这真的特别感觉不好。”
“你呢?”陆慷砺看向王斐。
“我啊,我可从来不觉得这个工作有什么问题,当时主要就是觉得公司品牌挺好的,而且会给我们培训。”王斐耸耸肩。做销售他一点障碍也没有,卖的是保险还是别的什么,只要有人教,能赚钱,他真的是无所谓。
“你们看,我今天面前的两个人,一个不抗拒卖保险,一个告诉我,她担心的问题不是有没有底薪这个终极关键,而是一份工作能不能带来持续稳定的收入。所以将来你们面对的人,也有各种各样想法,关键不是给一个标准答案,而是看他们真正想要的是什么,而我们团队能不能给到他们的需求。”说到这里,陆慷砺特别看了一眼曾言言,“问清楚彼此的想法,不说谎,你们一定也是可以有能力争取一两个人留下来,成为团队的一员,一起去尝试的。我相信你们能做到。”
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