岑秋雨今天刚刚为一位叫任丽静的准妈妈做了产检，任丽静和赵东篱是同事关系，都是南河科技的员工，更准确地说，赵东篱是负责任丽静所在业务线的HRBP。任丽静的表哥高天一，也就是普惠的人力资源总监，赵东篱之前的顶头上司。

高天一是一个人力资源老手，当时早就闻到了南河科技要裁员的味道，并把消息传给了任丽静。而根据任丽静的工作状况和其所在部门的情况，高一天判断，不超过两个月，任丽静所在的部门也将会有调整，但是不会有大规模变动。任丽静在得到表哥提供的消息后，有些着急，因为她的绩效已经连续垫底了，所以她觉得如果真的裁员，那么自己应该避免不了被优化掉，如今又得到表哥的小道消息，她更是着急，于是在接到消息之后，马上向表哥寻求对策。

“我该怎么办？哥，求指点。”任丽静在微信上向表哥发出求助。

“生一个呗，还能咋办。”

“这是啥意思，生孩子？”

“对啊，我说生一个就是让你生个孩子，之前怕影响事业，现在既然知道大概率会被裁，那就用不着担心了。你俩不一直想要个孩子吗，趁现在赶紧造人，只要在他们动手之前怀上，你就对裁员免疫了。”

“哇，表哥我爱你，这个办法真的是妙，简直妙不可言。姜还是老的辣啊。”

之后任丽静和丈夫就一直努力造人，怀上了宝宝。而事情也果然如她的表哥预料的那样，南河的裁员如期而至，任丽静也确实被约谈。

第二天上午，赵东篱刚到公司，就被叫去开会，当听到自己的老大和业务部门的领导说出公司要裁员的话之后，赵东篱心里顿时一惊，毕竟不久前普惠的那波浩劫让自己记忆犹新，不过当老大把所有事宜说完，赵东篱就如释重负了，心里暗自思忖既然是一切按照法律来，那么自己还怕啥。而且就两个人，一会就可以搞定。不过赵东篱心里还是有点同情被裁员的同事，毕竟公司通知的非常仓促，之前口风紧的很，连自己这个HRBP都一无所知，而且要求今天就走人，明天就不用来了，大概是打算快刀斩乱麻吧。

赵东篱顺利地谈完了第一个，那个男的也没说啥，听说给N+1，很爽快地就答应了，比赵东篱想地还顺利，而当自己和任丽静面对面时，任丽静心里暗自庆幸，她为自己有这样一位聪明绝顶的表哥而感到高兴。当她被叫进会议室之后，任丽静脸上并没有明显的紧张，赵东篱也是开门见山。

“公司最近业务面临调整，需要裁掉一部分同事，我们部门也要承担一部分裁员任务，经过上级领导的商议，你也被确定为此次裁员名单上的一员，公司会按照劳动法的相关规定给予被裁员工补偿，你在这里签一个字，明天就不用来了。”

任丽静在聆听的过程中没有丝毫惊讶和恐慌，反而是十足的淡定，当赵东篱说完之后，任丽静不慌不忙地打开手机，翻到了那张事先准备好的图片，然后将手机递给赵东篱，并静静地说：“你看一下这张照片，然后我们再说。”

赵东篱扫了一眼手机屏幕，脸上写满了惊讶两个字，虽然自己没有结婚，更没有经历过这样的事情，但是那张照片上的信息还是清楚的，她看过后有点懵，因为从外表，她看不出任丽静有任何怀孕的迹象。任丽静的这一举动简直令自己措手不及，她正犹豫着该说什么的时候。任丽静先开了口：

“没错，我是怀孕了，我也是刚知道，你还确定我仍然在裁员的名单上吗？还是你去和领导沟通一下再做决定？”

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