程文规划了要开发的图形处理软件之后,也一直在想怎么推广,怎么加一些ps没有的功能,还有怎么把ps上的一些功能做b的更好用一些。
其实“功能更好用一些”说白了,就是让普通的用户很快就能上手,不需要很长的学习曲线。
不过无论是推广还是新功能,那些都是可以在做核心的模块的时候边做边想。
程文相信系统说的做好,一定是他做出来一个10版本,也就是他自己至少要满意的版本。
如果他不满意,那么一个月的倒计时应该是不会开始的。
接着程文在公司又立了一个项目。
没有过几天樊天和就已经办理完了辞职手续来到一智能科技,本来他还以为那个公司一定会留他在那里。
但是b出乎他的意料,他们公司在得知他要离职后,连客气的话都没有说,就麻利的批准他的离职了。
这让樊天和的心非常的冷,本来他以为自己在那个公司待了那么久,怎么说也是有一定的人脉了吧?
但是万万没有想到居然没有一个人留他,亏了他之前还在想,他就这么走了,会不会对不起公司,毕竟公司对他也算不错了。
其实他没有想到的事情还多着呢?
比如他一离职,他的得力手下就上任了,当然这是正常的晋升,没有什么可说的。
可是他上任后有的时候会说一些樊天和的坏话。
樊天和的这个得力手下,在一些私下的场合,没有少说樊天和的坏话,说他是一个老白兔,一直占着这个坑位什么事情都不干。
基本在他的口中樊天和成了一个混吃等死的一个人了,是一个在公司待的时间特别长的一个老油条。
当然樊天和并不知道这些事情,要是知道的话,他估计会更加快速的逃离老东家吧?
同时也会更加了解“职场没有真正的朋友”是什么意思了。
不过好在他已经不在那家公司了,而是迈入了一个充满激情的一个新公司。
智能科技公司的斗志昂扬。
樊天和感觉他自己好像又回到了年轻时的心态,可以和大家一起研究技术,一起攻克难题,少了一些勾心斗角,多一些真诚。
樊天和刚来到程文的公司,就听程文说要开发一个新软件。
他们的对手是全球最好用的图形处理软件ps。
樊天和第一次听到这个的时候,还有点不太相信的耳朵,但是又仔细想了想,觉得他们公司的目标定位就应该是这些国际大公司。
难不成把目标定成美图透透写真名怕被发律师函?
他很荣幸刚来这里就能参加这么大的一个项目。
樊天和感觉程文能把他拉入到这个项目,本身就是对他的一种信任。
他顿时感觉到身上有很大的压力,樊天和也明白这是公司对他的一次考验。
虽然并不是他一个人来开发这个软件,但是这是对他的能力的一种检验。
所以樊天和了解完了这次要做的事情之后,第一时间是就开始学习自然编程语言。
不过这个语言实在是太符合国人的思维了,他又有其它语言的功底,只用了不到一天的时间就学会了。
但是离开发出好软件还有一定的距离,但这不妨碍他开发这个软件里的小功能,比如这个软件也内置了一个版本控制器。
ps需要手动来保存,在没有保存的时候可以通过按下nr组合键来撤销操作。
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