第二天姚绍和人事那里说了一下，就宣布程文转行到开发了。

当后端杜文光和刁湖听到这个消息的时候，非常开心，不过接着又听到程文不是开发php，而是和冯乐一组去开发c++研究底层的一些技术。

他们两个人心里非常失落，不过他们马上就想开了，只要程文是做开发就比测试好，总算不浪费他那才华。

宣布完了程文的事情姚绍又说了一件事情，为了他们的开发不被人打扰，特意申请了一个会议室，做为他们的封闭开发的场所。

听姚绍说完，下面就窃窃私语。

“呀！我们要进行封闭开发了。”

“是啊，我之前没有去过，你知道是怎么回事吗？是不是不开发成功不能出来，里面是不是自带洗手间？”

“你想啥呢，这又不是把我们拉到一个酒店封闭开发，我们这是在公司，是在会议室。”

“哦，我听说小黑屋就是吃喝拉撒都在那里。”

“也有的是这么搞的，但是效率不一定高，你想如果这样搞，那些开发该多么的辛苦，心理都会受到创伤，他们还怎么能进行日常的开发，不产生逆反心理才怪？

在那里的环境下，肯定不能好好的完成开发。

不是听说现在还有程序员鼓励师吗？要是有鼓励师在旁边，开发效率应该会提高一些。”

说完两个人相视一笑。

“今天下午下班大家就搬过去吧，会议室的编号是8-11。”姚绍说道。

到了下班的时候，他们就把自己的电脑还有一些日常用的东西给搬到了会议室。

换了个工位，程文感觉还是不错的，这个会议室有饮水机，除此以外还有一个投影仪。

中间好几张桌子组成的一个大桌子，还有有一些凳子，一个白板，标准的会议室的配置，除此以外什么东西都没有了。

其实封闭开发是分为两种的，一种是恶性的，一种是良性的。

恶性的顾名思义，就是让程序员“关”到一个环境里，让他们开发软件，基本上天天加班，不想加也得加的那种，私人的时间和空间被大大减少。

良性的好一些，也是把一个团队的人员全部集中到一个地方，比如程文他们那样的是一个会议室，目的是为了让他们减少外界的干扰，有一个相对清静的工作环境。

他们能吃得好，睡得好，不想加班也没有人强迫你加。

有的人说这两种其实都是不健康的开发方式。

但是有的程序员却喜欢第二种。

因为有的时候他们需要面对大量的任务，除了编码任务还有其它人和事情也会找到他们，比如让他们协助搞一个其它的东西，这会严重的打扰到程序员的正常开发。

但是他们每天都是有开发任务的，白天完不成怎么办？只能晚上加班了，所以他们不是喜欢加班，而是不得不加班。

其实回家加班也是可以的，但是大部分人都还是愿意在公司加班。

原因也很简单，大部分公司是管饭的，所以在公司加班有的时候还能吃一个宵夜。

还有的公司加班到一定的时间，比如晚上10点之后，是可以报销打车费用的，工作了一天，累得和狗似的，打个车能在车上休息一下也是好的。

也有的是因为他们不想把公司和生活混为一谈，导致没有上班下班的概念。

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