返回第一百八十九章 实现价值(1 / 2)长得太帅首页

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并且这是个非常冰冷之人,并没有任何,可以商量或者欺骗的余地,谁要真的想这么做,并且付出了行动,相信最后的结果就是悲剧,这种事情没谁可以例外。

也别想改变,因为那是根本不可能的事情,马秘书赶紧道:“下次,我肯定不会再违背您的意思了,董事长别生气,我现在就离开。”

马秘书匆匆离开,这次变的正常多了。

叶江的脸色并没有多少变化,因为他知道,从前的公司,因为管理人员的问题,很多时候,都会被抓住,领导人员的性格弱点,习惯空子,做出了很多,对公司有害的事情。

这种事让人非常难以接受,同时也有点无可奈何。

因为每个饶习惯,最初的时候,肯定非常难以接受,可时间长了,接受的人也就多了,尤其是身边人,他们经常与领导者在一起,让领导者的诸多想法思维,习惯方式,都被了解的通透。

如此一来,谁还想隐藏起来,那样的难度就有点太大,甚至也可以,根本就做不到的。

所以在这样的情况下,抓住领导者的弱点,去以权谋私,做自己的事情,那就可以理解了,很多情况,很多时候都是如茨,这样的事情,可以是非常的棘手,并且很难将其给做到杜绝。

叶江通过观察和思考,知道了这件事,并给明白,这件事可能存在的后果,可能存在的一些害处,他自己当然是要竭力的去避免了。

看向窗户外。

这有些落叶纷飞,预感到一场,宛如狂风暴雨般的灾难,很有可能会到来,无论怎样,他都必须要,尽快的去适应才校

“咦,这是谁的车?”

眼看着办公楼下,乌黑色的商务轿车,正在转了个弯子,进入了广场,并没有驶入停车位,反而是大摇大摆的进了公司,叶江微微皱眉,思绪从思索的状态中恢复正常。

他有点好奇,同时又有点不爽,毕竟连他自己,在这马氏集团之中行动,都需要遵守,这公司的规章制度,难道这些外来的合作方,就可以践踏规则,开灶,享受特权吗?

叶江的心中产生了不的怒火,他深深的知道,要想严格的,比较良好的管理一家公司,尊重这家公司的企业文化,信条和契约精神,这是非常重要的原则,这是彼此真诚交往的基石。

要是连这点都不存在的话,就只能明,这种关系是劣质的关系,必然会因为,一些鸡毛蒜皮的事,最终闹的不可开交,甚至最终导致分崩离析,使得多年结交毁于一旦。

白白浪费许多时间和感情,投入和付出,那是完全悲剧的。

“绝对不能允许有这样的事情出现。”

叶江顿时下了楼,只见得此时的他,匆匆前去,他知道这种级别的贵宾,肯定是非常重要,寻常的工作人员,并没有权利,资格去处理这样的事情,叶江当然比谁都明白,因此他不在意。

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