sunny看着eny，本期望她再多两句，见她结束了：“这六位候选人，你怎么看？”她不主动，自己就主动问吧。

eny心里有些腹诽，暗想：老大，你们平级，你自己不去搞定ay，指望我一个兵做什么？要我当炮灰啊！把手里的资料翻得哗哗作响，终于开口：“从潜力角度，这个沈深是最好的，从目前岗位匹配度来看，另一个林晓忆是最好的。”

“那就先顾好眼前吧。”ay接话。

“你把职位主要要求再列一下，结合“必须”和“期望”两个维度，再看看匹配分析结果，同时要放远目光，至少看到三年，这毕竟是个长期职位，录用者不能成为以后团队的瓶颈，这样对公司和候选人都不负责任。没有完美的候选人，只有合适的候选人，多花些时间、分析分析，总是有帮助的。”脸上没有变化，但sunny实际有些不高兴，她知道ay那边的要求非常简单，几乎所有的候选人都能做到，所以eny这么是没过脑子，或者她压根儿就不想帮自己？

“你辛苦一下，下班前把这六位候选饶对比分析报告做出来，同时再看看有没有其他好的候选人，无论如何，这周要把人定下来。”sunny继续补充，“ay，要不再给eny一些时间？最迟周五，我们定下来。”

ay点头，没有再什么。

eny觉得心里很苦，但是没有办法，急急回到位置，开始做报告，连午饭都是囫囵吞枣，只匆匆扒了两口。

下午四点，sunny终于看到了eny的邮件，点开那份报告，看了两眼，微微皱眉，拨通内线：“eny，你进来一下。”

等了一会儿，eny夹着本子和笔进来。

“有没有办法直接在报告上显示出结果？”停了一停，“把要求列在纵坐标上，候选人放在横坐标上，五分制，结合我和ay的面试结论，直接评分。”

“那我再改改，sunny，能不能明给您？”

“结合你这份报告，修改不需要太久的，把你的文字表述直接转化成分数就好，而且，重点是放在沈深和林晓忆身上，实际就是这两个候选人二选一了，趁现在你脑海中的讯息正热，最后集中处理掉，下班前发出来吧，然后我找ay再聊一聊。”sunny一笑，语气坚持。

eny再不开心，也只得点头，她不明白，既然sunny有这个想法，为何不早跟她？非要等她做完，然后浪费时间回炉再做一遍。

sunny其实也不理解，准确的是不满意，自己明明已经表现得很清楚了，需要一个证明，好去跟ay谈，eny为何不能领悟，又给出这样模棱两可的东西。

当所有条件、评分列清楚后，沟通容易很多，ay最终没有坚持，当然，sunny也表示，招聘团队会大力带教新人，包括exel等基本工具操作。

沈深终于接到了体检通知，于她的角度而言，还是挺顺利的。

桑靓一定要帮她庆祝，同时开始给她张罗男友。

姚远跟秦思思在一起了，这是桑靓打听来的消息，无比认真的告诉沈深，然后劝她及早翻篇儿。

沈深却不大相信。

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