简单一圈下来，李响已经按捺不住，随便找个人拉住：让你们执行总裁来见我。

“他今天没来，他女儿今天舞蹈考级。”

李响按下手机：“不好意思没听清，麻烦你再说一遍。”

“再说一遍也是他女儿舞蹈考级，他去陪着考试了，没来。诶，你谁啊？”

李响放下手机让那人离开，随即找到人事部，亮出自己的身份，把手机视频放在桌子上循环播放。

“通知你们执行总裁，立刻过来收拾东西走人。”

“你说了算么？”人事主管反问。

李响伸手拉起还在工位上的人事主管：“我说了算不算，轮不到你来问。”

说话这会儿，执行总裁正好给这主管打电话过来：“集团新任董事长是老董事长外甥孙女梅瑾锡，她现在怀孕没办法过来上班，我刚跟梅总通过电话，代理董事长姓李，明天可能会来，你记得找行政部发个红头文件，我就先不回去了。”

李响瞧着人事主管说：“刚好我姓李。”

人事主管一下子不知所措起来，对电话那边说：“我……都知道了，他就在我身边，让我通知你过来收拾东西离职。”

“什么？！”

对方的咆哮让李响也很意外，好像他陪女儿考级而翘班很有理似的。

集中所有员工在会议室开会，自我介绍前，李响把刚才拍到各种怠工的视频投影在墙上。

随后，李响一一扫过每个人问：“这短片如何？”

下面一片沉默。

许久，李响听到一句小声嘀咕：“不就是个要被扫地出门的赘婿么？有什么可耀武扬威的？”

李响走到这人身边，这人起身，目光散漫地望着别处。

“刚才你说的话？”

“我说的，怎么着，大不了走人呗。”

“离职可太简单了，你跟公司合约没到期，开除你是我损失啊。这样吧，你是策划部的？那你就给我做一套赘婿题材手游文案，我正好从中吸取点经验教训。”

说完，李响径直走回到自己位置，自我介绍以及对公司的期望都说了一遍，最后提到公司转型的话题。

“下周一我会过来开例会，关于公司转型，也希望各个部门这些天积极思考，能在例会上给出惊人的创意。创意一旦采纳，部门奖励五十万，个人奖励三十万，年终奖翻倍。”

结合三角传媒的成功，李响对公司转型已经有些概况，何况自己不怕投入资金，大刀阔斧去做就是。

会议前后不过二十分钟，李响会后与几个主要领导交谈过后，就急忙赶往机场回到承江。

关于集团的动向，即使何巧巧不主动去了解，也有几个心腹跟她汇报，不过梅瑾锡早就做好准备，只要何巧巧发问，就说所有决定都是自己做的，李响不过是替她开会而已。

半个月不见李响，郑宇升有点六神无主。李响回到镇海第二天，就接到郑宇升前往韩家小炒馆的邀约。

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