李婧对自己的员工，本来是怀抱着一颗赤子之心的。

对待员工高，都像对待自己的家人一样。该、，该夸、夸，帮助每一个人成长，对每一个人都关怀。

可是，这种慈悲心肠，并不适合不见道光血影的职场。

职场不是谈感情的地方，是谈利益的。

李婧好好反思自己一番。

从她毕业步入税局，那是一份可以干一辈子的工作。大家同事之间表面上都和和气气的，作为初出茅庐的青涩大学生，她也没有冷硬的心肠，确实把税局当作自己一辈子的家。

所以任性、骄纵，搂不住脾气，过了很是苦闷的几年。

还好，后来的她逐渐醒悟。

突破了原有的思想桎梏，逐渐变得圆滑、中庸，增强了自身硬实力后，跃上了新的阶层。

李婧的命也很好。

她顺利考上了研究生，就读期间，还有原来的师傅给介绍兼职工作，至少，解决了温饱问题。

等到她重新工作，也是在人事关系相对简单的四大之一工作。

她每埋头于手头上的工作，直到现在，成为了一名真正意义上的管理者，才需要解决原来的她，看不到的一些问题。

是的，哪怕是再简单的人事关系，也是很需要花费精力去处理的。

一点儿懒也不能偷，要不，就会打你一个措手不及。

李婧之所以这么生气，不仅仅是因为两个“白眼狼”，更是对自己的后知后觉，还有逃避处理问题的态度，感到相当不满意。

专业技术上，已经走得很远了，但是，在人事管理上，自己还急需补课。

李婧开始回想，曾经在税局，在融富会计师事务所，以及在富会计师事务所，主管人事的领导们和事务所的合伙人们，都是怎么做的？

她一边回想，一边在网上寻找问题的解决答案，同时，她还在网上书店买了几本书，赶紧恶补一下管理知识。

“铃、铃、铃”，她的座机响了起来。

李婧看了一眼来电，是李妈妈。

她看了下时间，已经下午四点多了。

李婧左手接起来电话，问道：“喂，妈，怎么了？家里有什么事？”

“我们已经准备好行李了，待会就出发去坐火车了，跟你一声。”

“喔，好嘞，我知道了。明我去火车站接你们，路上注意安全啊。”李婧连连叮嘱道。

李妈妈还没出声，李爸爸就道：“哎呀，放心吧，我陪着一起呢。”

李婧听到电话那头传来软糯的呼唤，“妈妈、妈妈”，她的心都要化了，她道：“我听到了，爸妈，你们跟云云，明就能见到妈妈了啊。”

李凌云已经三岁了，要上幼儿园了。

李爸爸年底就退休了，所以自由了很多。

李爸爸和李妈妈同李婧商量过后，家里一致同意云云回北京上幼儿园。

李爸爸和李妈妈一起来带娃，给李婧一个坚实的大后方。

李婧简单收拾了下桌面，把电脑关了机，就提溜上自己的手提包，走出了办公室。

她看见大办公室里就剩下了ily一个人。

李婧很快就心里有数了，对证在专注盯着电脑，眼睛一眨不眨工作中的ily，她道：“今也不早了，你也赶紧回家吧。我有点事儿，先撤了啊。”

ily抬起头，冲李婧比划了一个“”的手势，目送李婧出了门。

李婧忙着去看房。

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