运营高手正文卷第一百一十章心生隔阂虽然这次的办公室没有大会议室，但李博宇的办公室大到可以容纳所有人，这样随时叫大家来开会也方便，反正他经常不在公司，空出来的时候可以给大家使用。

王芳芳看时间到了就喊大家去老板房间，又去叫了许艳萍，就这样之友入驻新办公室的第一次会议召开。

新来的3个人又跟老板做了自我介绍，除了创意策划黄友德，另外是文案邱枫和新媒体运营白冰蓝。

“好，非常欢迎新同事加入之友，大家都已经认识了哈，之后的工作希望你们相互配合，充分发挥好团队合作的精神……”李博宇正襟危坐在会议桌的正中位置说。

刚到一个新公司大家都想好好表现，所以纷纷开始表决心，当然是会竭尽所能的为公司。

“我大概讲讲接下来的工作安排，之前说过要按客户划分事业部，钱莱莱担任第一事业部的总监，公司现有的客户都在她手里，黄友德就安排在第一事业部。邱枫和白冰蓝是新媒体运营部，公司现有的两个大号交给你们来运营，之后还需要你们再创建和运营一些行业新号，希望能做得比我们现有的这两个号还要好……至于其它事业部我们会陆续招人，这个就麻烦许总抓紧跟进，其他职能部门需要好好配合各事业部的工作。”他继续说。

众人听到老板宣布钱莱莱升职的消息，都是各怀心思，尤其是江丹姿，同为公司老员工，自己的能力和资历都比她强，凭什么轮不到自己升职，就连一直想要的助理都不给她招。

黄友德心里也有说不出的滋味，虽然刚来公司还不了解情况，可眼看这个年纪轻轻的小姑娘突然成了他的领导，始终是有些不服气的。

“我没别的问题了，最近有很多客户得去见，会很少在公司，所以有什么问题你们找许总，工作上钱莱莱会跟你们交接……”看到大家都没说话，他又说。

钱莱莱突然被大家看着，顿时觉得如芒在背，虽然有心理准备，可还是开始有些担忧，做不好让人家看笑话坚决不行。

“我说两句啊，这周我会和王芳芳把员工手册整理出来，下周会有一个员工培训，具体时间大家注意看邮件通知……”许艳萍早上看到江丹姿迟到就很不高兴，感觉就是因为公司没有规矩，她才会这么肆无忌惮，所以最先要做的就是给大家立规矩。

王芳芳听到自己又有事要忙，就开始烦躁，还有就是因为没从任何人那里提前得知钱莱莱升职的这个消息，心里很别扭。

就算老板要瞒着她，那当事人总应该是早就知道的，可她却对她只半个字都没提过，她除了像工资这种敏感问题不能说，对钱莱莱都是坦诚相告的，突然觉得两个人之间有了隔阂。

唯一没受影响的大概就是丁雅琪，以她的性格谁当领导都无所谓，她的工作还是那样，也不求什么上进，只要把分内事做好就行。

给大家开完会李博宇又像一阵风一样匆匆离开了，大家回到各自的座位上，要跟几个人交接工作，钱莱莱决定先跟坐在旁边位置的黄友德交接。

其实就是把可尔立的微信账号和密码交给他，然后跟客户那边的对接人说换一下运营者，这个之前林志刚在走的时候也跟客户交待了，反正换人这种事在公司都是司空见惯的。

“钱莱莱，升职这么大的事你居然瞒着我，太不够意思了！”这时候王芳芳在微信上发来消息，还加了一个发怒的表情。

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