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等到吕奉先赶过来，看到李雅涵，立马惊为天人，一阵寒暄后，三人四处出击走动，打电话寻找办公场所，直到日落西山，才发现一处三人都满意的场所。

这里面是FC市的一处电子产业园，位于龙潭路上，各种配套设施十分完善，安全有保障，环境也很优美雅致，还十分安静，经过简单装修就可以租用，唯一的缺点便是租金的价格贵了点。

要知道新传奇音乐工作室那里的办公场所才每月6000元，不含水电费，而这里每月就要上万。

不过，看着李雅涵眼中的神情，陆文轩就立马决定不能让美人失望，咬咬牙就同意了。

租金费用高了，自然要消减其它方面的支出。

宽带以及租用服务器还有工资支付不能消减，只能消减办公环境支出了，陆文轩没有大搞现代化的装修，但对公司的文化理念却极为关注，力求要让公司每个成员都要认同公司的文化理念，并极力为之而奋斗。

新大陆的目的是打造最大网络原创文学的平台，营造完美的创作环境，保护作者的创作激情，尊重作者的知识产权，推动华夏文化的全面掘兴。

新大陆秉持着严谨认真的写作态度，是作者与读者最佳的沟通桥梁。

新大陆的口号是：畅想阅读，心无极限。

你的心有多大，梦想有多大，在新大陆都可以支撑着你，让你在书海里畅游无极限。

这就是陆文轩打造的网络文学平台的文化理念。

三人接下来又要到人才交流市场以及在赶集网、5同城、51job等招聘网站发布招聘信息，来招聘网站办公人员。

这主要是对技术人员的要求比较高，对其他人的要求最主要的便是热爱文学，至于其它的都可以培训。

几天下来，陆陆续续有到这里招聘的人才，有的人一见到这里的环境扭头就走了，这让李雅涵一阵尴尬，陆文轩却无所谓，宁缺毋滥，只有认同网站的文化，想着为这同一个目标去奋斗，大家才能有劲一块使。

那种为了私人的利益而坏了整个网站文化的行为最是要不得，陆文轩也绝对不会姑息。

不会可以培养，有想法可以提出来，但绝不欢迎那些心怀异志的人。

就算这FC市招不到人才也没关系，只要在新大陆站上发布招聘公告，自然有志同道合的人来此。

招聘技术人才的时候就比较有意思了，吕奉先充当主考官出题，而数十人一起在网吧里进行技术比赛，如此高下立判。

由于新大陆的工资十分优厚，还有一系列的奖励机制和福利待遇，还有一些分红体系，还是相当吸引人的。

因此，等公司装修完毕，基本的人员都已经招聘到位。

新大陆公司总裁陆文轩，总经理兼任运营总监李雅涵，负责公司全权事宜。技术总监吕奉先，负责公司的技术开发以及维护。

总编辑胡慧中，负责编辑团队的相关事宜，行政总监田蓉，负责办公室、秘书处、客服部、后勤处等行政事宜。人力资源总监刘雪华，负责人力事宜，财务总监俞美云，负责财务事项。

在月中旬，跟新传奇工作室同样的是，公司没有剪彩，没有请人，就在默默无闻中，公司成立，除了陆文轩谁也不知道，一头网络文学的巨无霸即将出现。

同时，新大陆测试版正式上线，但它的宣传却没有那么低调。

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