“文先生的能力我十分满意，但我可不可以问几个问题？”

文放立马回道:“您说。”

闻言，郭长歌直接抛出了自己第一个问题。

“你对好游戏的定义是什么？”

文放沉默了一下，这才答道:“郭总，如果您在我刚辞职的时候问这个问题，我肯定会回答‘玩家的口碑就是评价游戏好坏的标准，一个游戏的好坏当然是只由玩家评价的’，但现在我不这样想了。”

郭长歌摆出了愿闻其详地表情。

文放继续说道:“玩家的评价固然重要，但公司的生存也同样重要。如果游戏光拿到了好口碑，而开发它的公司却濒临破产，那游戏再叫好也没什么用。所以我现在认为，好游戏的定义是既能得到玩家的称赞，又能让公司获取丰厚的收益。”

郭长歌笑了笑说道:“这点文先生和我也不谋而合，实话说，我曾经也有一个游戏梦，想要做出一个被大家喜爱的游戏。”

接着郭长歌又问了几个看似似是而非，其实暗藏深意的问题，目的是为了找出那些真心热爱游戏，想做游戏的人。

而文放是个符合要求的人。

郭长歌笑道:“我们幻科的情况如您所见，刚刚创建，一切百废待兴，正值用人之际，急需像文先生这样的人才，我正式邀请你担任我们幻科的主策，年薪三十万，而且我也不会胡乱指手画脚，我只提意见，最终的决定权在你，你看有没有问题？”

反正都是不用白不用的钱，他工资待遇说起来都没怎么犹豫。

文放闻言有些惊讶。

别看他刚才和郭长歌聊得十分投缘，但工资待遇不到位的话他也不可能因为投缘就加入幻科。

梦想又不能当饭吃，当衣服穿，当房子住。

他本来的预想是二十万左右，毕竟他经验在游戏行业里也不算多的，没想到这位年轻的老板还多给了十万。

去其他公司未必有这待遇，就算能有这待遇，也不能像郭总这么放权。

虽然还只是一个小公司，但值得一试。

“我没什么问题了。”文放笑道，“我非常愿意加入幻科。”

“那我就代表幻科欢迎文先生了！”

两人起身握了握手，文放表示回去处理些事情，明天就会来正式入职。

郭长歌送走了文放后，继续面试其他的应聘者。

因为文放的原因，他对后面的面试者期待都蛮高的，结果却大失所望。

不是能力不够就是心态不行，也有些和文放一样从大公司辞职的，理由也和文放差不多，但了解下来，郭长歌发现他们只是觉得给的钱配不上自己的能力。

换句话说，都是大爷级别的员工，他还真不敢要。

忙了一下午招聘后，郭长歌有些心累。

看电视上招聘的时候，各种人才接踵而至，怎么都自己这里就遇到了一个文放。

哦，还有个保洁阿姨。

他看了看真在给保洁阿姨解释工作内容的何天一眼，寻思要不要把这事交给何天办？

不行，这家伙对游戏行业的了解还没我深呢，天知道会招进来什么人。

自己只是不怕赔钱，可不是特意去赔钱。

郭长歌突然一拍脑袋，自己真是傻了，刚刚不是招来一个文放么！

他本身在游戏行业多年，又深知自己做游戏的理念，正好可以用来帮自己招聘人手。

专业的事就应该交给专业的人去干！

额，绝不是因为自己懒。