候选人只有三个：刘光世，孟凡和白苏。也就是说，未来的古城物业公司总经理将在这三个人里面产生。

叶敏打开邮件附件看了看三个候选人的照片和简历：

刘光世，52岁，公司第一副总，按公司规定，总经理出了意外，他理应是第一顺位接任人。

孟凡，29岁，海归硕士背景，公司主管工程的副总。

白苏，46岁，公司财务总监，公司元老级高层。

除了见过刘光世，叶敏没有见过另外两个人，无法判断两个人的优劣。最要命的是，她不知道吕思衡心里想让谁当选。

叶敏打开工商网站查询古城物业公司，得到了公司董事会的简要信息。这家公司董事会有五人组成，吕思衡所占股份排位第四，只有12.5%。

这就意味着吕思衡独自影响不了任何董事会决议，但他的股份加前三位董事任何一个，都可能形成决议，可以说，吕思衡是关键少数派，这是他唯一有机会坐在权力博弈牌桌上的筹码。

叶敏走进厨房，把各式各样水果调配成大份的水果沙拉，又热了一杯牛奶，这就成了她的减肥营养晚餐。她坐在餐桌前吃饭的时候，脑子里还在衡量分析目前的局势。

单纯看简历，当然是刘光世最合适，即使是按公司规定也应该是他。但董事会安排了另外的候选人，那就只有两种可能，或者刘光世出现问题，让董事会不放心；或者是董事会有人想趁机抢夺管理主导权。不管是哪一种可能，对刘光世都已造成事实上的伤害。以她对刘光世这个人的性格推断，这位刘副总绝不会善罢甘休。

孟凡很年轻，又刚做副总一年，能有资格进入候选名单，他的背后一定有个强有力的人支持。叶敏忽然想到了古城物业第一大股东孟昌升，这两个人莫非是一家人？只有孟昌升有这个影响力，可以不顾及公司相关规定强行改选总经理。

从履历看，白苏从始至终都是做财务管理的，能进入候选名单，要不是她的背后也有人，要不然就是个垫脚石，只是一个为了配合董事会行动的临时演员。

门铃声和手机铃声突然同时响起，叶敏接通手机听着对方自报家门，走到门前看了看门禁屏幕，不由脸上闪现出一丝笑意。白苏打电话，孟凡直接登门，看来这两个人有些坐不住了。

叶敏听着手机里白苏滔滔不绝介绍自己的经历和能力，打开房门请孟凡进来。

她打断白苏，请她稍等，然后对向孟凡抱歉地说：“不好意思，孟总，我正在接电话，你先在客厅稍等。”说罢，叶敏转身回到餐厅继续和白苏对话，但她有意无意让孟凡知道打电话的人是白苏。

只有让他们两个知道彼此正在行动，才能制造悬念和猜疑，叶敏才有机会浑水摸鱼，实现自己的企图。