在这里，每天不用一整天都打电话的，打两个小时就会有其他的活动。比如说听老人分享，比如说销售业绩好的主任经理来给讲课之类的。

这里的电话号码也不再是公司提供的，而是需要你自己打运营公司的电话询问北京那个片区的座机号码开头四位是什么，然后挨个顺着往下打。

当然，座机也就更不可能是公司提供的了。

是自己花钱买，290块钱一个白色的电信小手机，100块钱包月，24小时随便打，永不停机。

楚丽华感觉来这里上班，一毛钱都没赚的时候已经往里搭了不少钱了。

比如说，过了半个月的保护期以后，你就要开始招人了。指标是一星期一个，招不来就罚钱，150块钱一个人。

当然，这也会有招聘牛人给分享经验。比如说先加微信聊，有些人为了不被扣钱甚至和别人聊一宿，只为了让他来找自己面试。

过了试用期，就要买公司定制的条纹衬衫，比上一家贷款公司贵很多，还很薄。

一人必须两件，因为不穿一次罚50，但是那样的住宿条件，洗了以后是肯定晒不干的。

虽然说得好听有食堂，但是物价比外面的还贵，美其名曰，我们用的都是新鲜食材，油也是好油。比外面卫生，健康！每个月公司都要倒贴钱进去之类的。

卫生这一点，楚丽华倒是承认。

因为每个人每个星期有一天是要到食堂干活的，洗菜切菜炒菜，洗碗打饭，都是员工自己来。

为了让自己吃到干净的饭菜，大家都是很用心的。

而且还有一个食堂阿姨，是专门负责教新人的。比如包包子，包饺子之类的活儿。

楚丽华倒是从这里学会了包包子和包饺子，也算是一项手艺了。

当然，还有摊煎饼的，做蛋糕的。不过，这些技能是要先申请，等名额批下来，才能去学的。因为这可是经常会耽误时间的。一定要绩效好的人才可以申请。

特别是像做蛋糕，只要有人下单了，就要去厨房给做。

食堂提供做蛋糕主要是外面蛋糕太贵了买不起。这里买一个蛋糕只要五十块钱，送给客户有里有面儿。

员工过生日也可以在这里预定蛋糕，还是比较方便的。

这些事情，后来想想都是挺不可思议的。但是当时，基本上大家都很认同。因为所有员工都是这么过来的。

不过，也有坚持不下去走人的。但是，这，都是失败的案例。大家要引以为耻！

最让楚丽华惊叹人多力量大的是厂房改会议厅。

第一次楚丽华走进那个被称之为会议厅的厂房时，给人唯一的感觉就是简陋却又高大上。

是的，地面是带灰的那种水泥地，墙面是裸露的砖头。

可是最前面却有一块很大的液晶屏幕，听李轶说，花了30多万呢。楚丽华一度想，这里所有的东西应该就那个屏幕最值钱了吧。

等会议正式开始的时候，楚丽华才发现，舞台上的灯光效果是如此的炫彩夺目，音响效果也是非常之棒。看来真是花了大价钱了。

楚丽华还在纳闷为什么置办这些东西花那么多钱，却不愿意租个好地方时。

新一轮的改造又开始了。

给地板刷漆，刷的那种地板漆。

这活是男生干的，女生就负责把里面的椅子搬出去，把罩步洗干净了，到时候换上。

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