返回第二十章 娜娜的窝火(1 / 1)禹逸妍首页

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娜娜是一家连锁酒店的中层管理。权力不大,要管的鸡毛蒜皮的事还不少。在去上班的路上,就接到上级部门小李发来的信息通报:你们分店有两名新员工没有按要求参加线上培训。

“线上培训?”娜娜有点一头雾水,难道是休假那几天上头有什么安排没通知下去?

娜娜于是再三向小李询问清楚是怎么回事,原来区域集团公司组织新员工培训,在培训过程中要求大家加入一个总部设立的学习微信群,直接对新员工布置了一些学习任务,集团公司和娜娜所在这样的下属分店都不知道有这项任务,而参加培训的新员工又没上心,直接把通知忽略过了,没有按时间参加线上学习。哪知这次培训总部又尤其重视,要求没参加培训的人作出检讨。

没办法,娜娜只好联系这几个没参加培训的新员工,批评教育了一通,并要求他们写书面检讨。

“不止要检讨,你们部门还要写情况说明?”谁知刚通知完,小李又补充了个通知下来。

听了这话,娜娜犯嘀咕了,“这培训也不是分公司组织的,线上学习的事我们也完全不知情,我们要说明什么情况?”于是把情况向直接领导汇报了。

果然娜娜的直接领导范经理很生气,“要我们写什么情况说明?责任在我们吗?”于是娜娜建议范经理跟上级交涉一下这个事情,希望由他们个人写检讨报告上去。

第二天上班,娜娜问老范交涉的结果,老范的怒气平息了不少,说“娜娜,我当时听了也很生气啊,也去问了小李,小李说写了情况说明就好了,那就写吧”。娜娜也明白,其实生气归生气,交涉的结果也预料得到。集团公司也是传达了总公司的指示,这事是没得商量的,该怎么认定还是该怎么认定。娜娜只得根据新员工检讨书写的事情原委,客观的作出说明,老范也也交代了,不是分公司责任的,就别往身上揽。

写完报告,娜娜想闭目养神一下,同部门在讨论一个八卦,讨论得热火朝天:

“哎哎,你们听说城南分店有个前台当班时间搞直播吗?”

“今天我才知道,好劲爆啊”

“来来来,给你们看视频”

“哦,是她啊,听说过,听说没人管得了她”

“听说刚进来,还在试用期呢,有客人要办入住,她直接说没空,叫客人找其他人。”

“你们看,她直播还穿的是我们酒店的工作服呢,log还看得一清二楚”

“这会被开除吧。。。。”

娜娜是全程闭着眼睛听完,听完反而觉得心理平衡了,原来95后新员工不省心的不止她们这间店啊。

“娜姐,娜姐,你听说了吗,那个新来的前台工作时间搞直播呢。”秦娜的下属刘司璇跟她来分享这个八卦。

“隔壁那么大声,能听不到吗?”秦娜边整理着文件夹,边说。

“你看,她还把一些酒店里看到的八卦曝光在网上,就说这一条吧,疑似老师带学生开房。”

刘司璇划着手机屏幕,里面是偷拍的镜头,秦娜定睛一看,里面的男主角竟然是-

王-翰-飞!

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