理由其实很简单。用大家的话说就是：谁让她总是一副颐指气使唯我独尊外加更年期提前的犯贱样儿？

这家小公司是做外贸的，主要卖一些监控方面的软件和硬件到国外。

公司真的很小，却正应了那句话——麻雀虽小，五脏俱全。该有的部门都有了，比如三大主力部门：研发部、技术部和销售部。此外，还设有财务部和人事部，甚至还有前台、后勤和库管等等，只不过是有些人身兼数职罢了。

公司虽小，其客户却真的很多很广，可谓遍布世界各地。

公司里不仅销售部的员工要直接和客户打交道，就连技术部的员工也经常会通过邮件、Skype、MSN甚至电话来解决客户的技术问题。所以，公司的销售部和技术部员工都得外语能力强才能胜任。实际上，技术部员工还担任了售后的工作，与销售部可谓密不可分。

也正是基于此，公司在扩张的时候，把研发部从十五楼的总部分到了二十楼，留下销售部和技术部两大主力部门镇守大本营。

邱襄就是技术部的一员。她本是工科出身，英语又过了六级，再加上好学上进，入职后不到三个月，就成为技术骨干，甚至很多本该由别的技术人员负责的客户都点名要她帮忙解决技术问题。

其实她和销售部那些同事们的关系还不错。毕竟技术部里面的都是男同事，中午吃饭什么的，她就只好跟着销售部的女同事混。

但她不太喜欢她们整天叽叽喳喳地闹个不停，因为这样严重影响她思考问题。尤其是现在，她在写技术文档，需要缜密而清晰的思维。

早有智者说过一句话：三个女人一台戏。更何况公司的销售部远不止三个女人。她们似乎总有聊不尽的话题：电影、明星、潮流、八卦、打折、电视剧……

这些，邱襄都插不上话。她最喜欢的，是运动和游戏。

她喜欢那种挥汗如雨的场面，感觉很有存在感。就好像那句话说的：我动，故我在。

她也喜欢电子竞技，每次靠实力赢得了比赛，她都觉得很有成就感。

不过，女同事们虽然吵闹，却也让这间死气沉沉的办公室更有活力。反正，她已经习惯了。技术部相对而言，就太古板了。

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