休息了一天，该到公司去看看了。公司不是太远。她所在的是一个食品原料公司，是一个标准的传统行业。她去的只是办公的地方，工厂在市郊，比较远。她属于业务部门，研发部门也在工厂，所以办公室也只有寥寥数人。

这几年市场竞争的十分厉害，很多有钱人想要投资，便看上了食品这个有利润的行业，大把的资金砸进来，不懂经营，单纯的打价格战，把利润点拉的十分低，然后赔钱出去了，剩下这些原来的老将抬价也不是，降价也不是，弄得大家都十分尴尬。

而她的客户大部分都是经营多年的老人，产品也没有什么新意，整个行业虽然没有服装行业明显，但互联网的影响也很大，产量都在走下坡路。这个市场已经被完全打乱了。

更可气的是自己这个公司也是这种情况。整个公司业务上不去，到了淡季经常裁员导致人员不足。旺季马上人员又找不到，小到生产工人，送货司机，大到研发团队员工都不是特别充足。陈洁有心想要扩大市场基面，又怕公司运营不过来。公司正处在进退两难的地步，陈洁也是心有余而力不足。

公司以家族形式经营，现在的公司由三兄弟掌管，管理层面混乱，刚开始没怎么显现，现在越往前走路越窄，竞争又十分激烈，如果不是陈洁一直维系着很多大客户，他们早就倒戈了。可是没有更高质量和更新产品的刺激，如果别家有什么新产品他们换产品也是早晚的事。

大老板刘军快50多岁了，公司便是他创建的，做的有一点起色后便让他的两个弟弟加入了。不过刘军做了十多年生意，难免保守，但在这个狼多肉少的市场，保守只会拖后腿。

他二弟刘斌也就是二老板营销做得很不错，但我们直接应对的也是在生意场上摸爬滚打的很多年的精明的商人。对他们来说，白菜就是白菜，再怎么包装也买不成黄金价。

三老板刘康也是他们三兄弟中最小的，业务做的很好，陈洁就是他一手带出来的，他比陈洁大八岁，相对性格也合得来。

大老板的儿子刘子豪学习的也是食品，大学毕业后还到法国等几个国家留过学，学成归来后就到公司帮忙了，他整天在工厂的研发部门研发新品，办公室很少过来。

市场形势几乎趋于饱和，整个市场的大蛋糕也被分的七零八落。对于自己的公司而言，整个市场只有陈洁在跑，很多信息不能及时收集与反馈，与很多大客户都失之交臂。

陈洁现在很焦虑，从一个菜鸟到现在可以独自掌控一个市场，三个老板对她的栽培她十分感激。但对于公司来说，三个老板虽然合力但不齐心，虽然是三兄弟，但毕竟是三个家庭。

都想把公司管理好，但都拿不出切实可行的方案。整个公司犹如陷入了泥沼，如果没有办法自救，就会越陷越深，最后消失不见。

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