韩少伊觉得，从行业属性的角度上看，影响外贸业的不可抗力因素实在太多，稍有不慎公司出现什么意外，以康思敏的年龄跟经验，想要再找到跟SY对等的工作可就难了。

从个人能力的角度上看，康思敏现在虽然是SY的销售部总监，在公司想跟助理发火就发火，想跟其他总监撕逼就撕逼，但苏廷玮有句话说的也并不是没毛病，比如：很多人失去了这个平台所带来的资源与附加影响力后，以自己为中心去开展工作未必称心。

真是残酷的现实，韩少伊叹了口气，心说这样残酷的人生，康思敏一定不愿面对，而白从起这样的人却不用面对。

刚得闲的想了想别的事情，就听见副总办公室里又传来了康思敏跟邵敏威的争吵声。据听坐的近的同事小声说，是因为康思敏不同意苏廷玮代管销售部时的绩效核算方法，所以直接越过苏廷玮跟邵敏威理论了起来。

韩少伊静静的听着他们的争吵，突然有点同情起苏廷玮来。

韩少伊觉得，如果苏廷玮能选，他估计也不愿意代管销售部，苏廷玮再爱权，也不至于乐意多管出那么多毫无头绪的破烂事。

因为场地的事情出了点问题跟一整天“出神”的事情有点多，韩少伊又加了班。

晚上下班的时候，韩少伊下意识扫了扫办公室，却发现苏廷玮办公室的灯还亮着。

韩少伊想了想，还是敲响了苏廷玮办公室的门。

苏廷玮让她进去，韩少伊看着坐在办公桌旁的苏廷玮问：“加班吗？总监？”

苏廷玮点点头，无奈的说：“康大小姐说我这绩效算法不合理，限时让我改一个新的出来。”

韩少伊费解的问：“我的总监，你跟康思敏都是总监，你还是高半阶的高级总监，怎么康思敏一句话让你改绩效核算你就得改？”

苏廷玮抬起头看了韩少伊一眼，问：“怎么？心疼你总监？”

韩少伊白了苏廷玮一眼，心说对这号男人还是维持原判的好，转身就要出门。

“你也看见了，康大小姐那脾气，谁特么惹得起？我不修改绩效核算方法，回头再闹到邵敏威那儿，我有好脸看么？前段时间我除了市场部还代管了两个部门，得罪了多少人你也知道，这个时候多一丁点破事全公司都要看我笑话，我犯得着因为一个绩效核算表的事情跟康思敏撕吧？”

韩少伊转过身来，竟第一次觉得苏廷玮还挺大气。

片刻，苏廷玮才想起什么似的问：“找我什么事啊？”

韩少伊这也才想起敲门进来的目的，便跟苏廷玮说：“加班总得点外卖吧，总监要不要一起？”

苏廷玮盯着电脑屏幕边有仇似的按下鼠标边说：“一起一起，有什么吃什么！”

韩少伊看着他那糙样叹了口气，心说这哪是江南的男人啊！

俩人都忙活完了已经是10点钟了，一起下电梯的时候都奋力的眨着眼睛。

苏廷玮先开口说：“再多盯会儿电脑就瞎了。”

韩少伊说：“可不是么！总监也就能欺负欺负我们这种小文青，碰到康思敏这种人，照样也没什么办法是吧？”

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