不过谁起公司是去玩的？辞职不就是因为不想在这个公司呆了，好不容易走了，怎么可能没事再来这个地方，于是林燃表面应付了下，从此以后就再没有与人事小姐姐联系过了。

后来回到家之后林燃才想明白，原来人事小姐姐不厌其烦的一次次与自己谈心不过就是在拖延时间罢了，毕竟自己撂挑子走人，店铺一时之间没人打理会对公司造成一定的损失，而当他稳住自己，找到新的接替者之后，自然他也就不那么重要了，甚至还有些碍眼。

毕竟接替者已经来了，还不走在这碍眼，你在那想什么呢？

想到了人事的重要性，于是林燃将招聘人事也放到了自己的计划当中，没有办法手下的人手实在不够用，只能安排老王继续招聘了。

面试美工的过程就相对比较简单。

第一就是看作品，看看美工之前都做了什么作品，心里有个底，如果技术过关之后就是进行下一项。

实际操作，毕竟看作品并不能确定是不是美工本人做出来的，终究还是要实际操作确认一下，在这个过程中也能看到美工作图的具体速度如何。

毕竟就算图做的再好，如果速度跟龟速一样，林燃也是不需要的。

不过还好，虽然前台方面老王的选人不是很靠谱，但是跟电商相关的，老王总算靠谱了一些，两位美工无论是作图的质量还是速度，在林燃这里都是过关的。

于是面试结束后，这两人刚下了楼就接到了老王的电话，面试已通过，周一过来上班就可以。

至于为什么不当面通知结果第一点是不仅员工会面试很多家公司，公司也会同时面试很多员工，及时觉得你很适合，但是后面可能会有更适合的，因此，基本公司招聘的时候都会选择不当面通知结果。

至于第二点就是为了成本考虑了，面试的时候面试官基本都会问期望薪资，而实际上公司发出的实际薪酬跟期望薪资是有一定差距的。

如果当面就录取了，往往在薪酬方面就会处在一个被动的状态，而当晒了你几天之后，你经历了重重的磨难，知道了自己的期望薪酬就是个期望不再做梦的时候，也就是你能接受公司开出的薪酬来上班的时候。

不过林燃的公司并没有这方面的问题，薪酬方面林燃一向是开的同行业最高的，毕竟前世身为一个打工仔，再加上今世赚钱如此容易，完全没必要克扣员工的薪水，让员工在背后骂自己铁公鸡。

而之所以要等两人下楼再打电话通知，不过是林燃认为的大公司的气度罢了。

话说一个月能营收1000多万的公司，应该算的上大公司了吧。

出公司之前林燃再次给王彬布置了两个任务，第一个就是不招聘前台了，改成招聘人事，也就是HR，招聘到人事之后由人事来负责前台的招聘。

第二个任务就是对所有的天猫店做一个计划书提交上来，虽然距离林燃寒假还有一个多月，但是也要未雨绸缪起来，事情都准备好了在做，总比临时抱佛脚手忙脚乱要好一些。