周晓亚听到这里一面惊讶说道

“王总，这流程控管？您也要拿回来放在平台吗？那不是您交给李静的吗？这合适吗？”

我冷笑一声回道

“不是说我在平台如何，因为这个部门一开始就是我设置的，本打算用于平台内部控制使用”

“后来因为林总关系，我把这部门暂时移交给李静。并不是说我就不要了。我肯定是要”

“而且现在就开始。因为人事部制定的流程规划，过于刻板，过于流域书本学院气息”

“缺少实际操控的经验与实践。所以，不拿回来这个流程是无法落地的，只能在OA虚拟”

“存在这是我肯定不愿意看到的。所以，拿回来”

我说完话，看看周晓亚表情。因为我知道周晓亚跟李静的关系。所以看着她，周晓亚眼珠一转轻轻回道

“哦，您打算是这样呀！”

“但是，那要拿回来肯定要进行系统化修改。如何修改？这么变流程？如何大家尽快适应”

“这都是问题。所以，我觉得你们先做个一公告，依照流程测试方式，来写。发在OA里给我”

“我来签发给部门大区。这样暂停地面流程交割。暂时先走OA流程模式，叫大家慢慢的适应”

“你觉得怎们样？”

我说完了看着周晓亚，周晓亚点点头回到

“那您要不要跟李静李总打个招呼？”

我点点头

“嗯，招呼一定要打。并且李总前面跟我谈过几次了，要求我把这个部门收回去。因为她们”

“部门管理起来实在有些不对口。还无法单独增加人员。所以，觉得很别扭。但是，我哪会”

“平台还没有成型，所以无法真的拿回来。而现在不同啦。我基本完善了平台区域设定”

“各大区已经站住脚发展起来了。所以，也是该我拿回这些本该我管的部门，叫人家李总”

“清闲一把了。是吧？”

周晓亚笑着回道

“反正是你跟她事情，我那？不多说话。只要您交办的，我照搬。并且一定办好。至于李总”

“那您自己考虑就是了。那我们回去就开始发个通告。然后把这个意思按照您说的下发”

“当然授权名义还的是您王总签发。我们没那么大职权”

我点点头回道

“我刚才不是说啦。你做好发给我我来签发。怎么你没听懂呀？这个肯定不必你来签发”

周晓亚点点头起身接着说道

“那我们就把员工OA浏览量定制在500把。也就是说500PV以内完成当日报告。您看可以吧”

“再少恐怕这流程简化太多，会影响到其他部门，我觉得任何简约都得是适度才行。您说那”

我一听点点头回到

“嗯，这个我是赞同的。只要你们认真做好简约合规这个，我看问题更不是很大”

正说这话，李静在门外敲了敲门说道

“王总，我是李静，现在方便吗我进来了。”

我点点头朝着周晓亚示意。于是周晓亚走过去把门打开笑着说道

“哎呀李总呀。那还有不方便吗？请进吧王总在哪”

说着把李静让进房间，自己转身说了一句

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