港大地产的交接手续很顺利,三个门店的转让手续,以及跟业主的重新签订租赁合同,三天之内全部签订完毕。对于公司的转让,阮总召集港大地产的所有员工开了最后一次会议。
会议只有一个主题,关于整体并入房安网,愿者留,不愿者则走。公司即日起停止运行,所有工资结算到今天。
凌枫带着马东锡,何思明两人也参加了会议。在会议上凌枫简单介绍了一下公司的情况,对于合伙人这一薪酬制度则是拿着大头笔在白板上举例分析,利弊如何,足足讲了一个多小时。
最后,凌枫第一次讲了房安网的企业文化——艰苦奋斗,干常人不能干之事。也第一次宣讲了公司的愿景,要让天下没有难卖的房子;要让客户买到安心,舒心,放心的房子;要让中介成为全天下最有尊严的一个行业。
公司的目标,三年内,H省第一!五年内,全国第一!
第一次将这些天来一直思考的关于企业文化,公司愿景,公司目标一一讲出来,凌枫是有些生疏的,感觉自己发挥的并不是太好,可他百万经纪人的名头摆在那里,房安网近期的势头也是行业人尽皆知,今天亲眼一见,港大地产的人都有些兴奋,有些狂热,整个H市中介行业的第一个百万经纪人,称之为偶像都不为过。
令阮总脸上颇为无光的是,她跟凌枫两人先后演讲,可是她得到的掌声稀稀落落,除了她儿子庞秋生,每一个港大地产的人,都是面无表情,眼神呆滞的。
可轮到凌枫演讲的时候,全场掌声如雷,欢呼声更是此起彼伏。当讲到合伙人制度的时候,积极提问,回应的人更是让凌枫应接不暇。
更令阮总诧异,也让庞秋生惊讶的是,整个港大地产所有人都同意加入房安网。并且现在什么职位,并到房安网之后就是什么职位,没有任何一个人提加薪晋升等条件。
虽然李娜提过建议,对于港大地产只要门店与设备,尽量不要人。理由是港大地产的业务线,私单成风,从业务员到经理基本上都是互相配合中饱私囊。
李娜担心港大地产的人加入房安网之后,恶习难改,反而带坏公司的风气。
但凌枫并不这样想,在他看来,环境决定风气。
生活在鸡鸣狗盗的环境里,能出淤泥而不染的人不多。生活在富人区里面的小孩,成才比例肯定很高。
这也正是全中国任何一个城市,只要好学校附近,带学位的学区房,价格肯定都是整个城市最高的。
为什么?谁不想让自己小孩读个好学校呢?抛开师资力量不说,身边的同学非富则贵,那家庭教养能差到哪里去?虽然难免有攀比之风出现,但近墨者黑,近朱者赤。总体上,还是积极向上的占绝对多数。
港大地产的业务线私单成风,或许是因为公司管理不善,又加上小公司的通病——怕人员流失,人员难招,又不敢真正做到有错必纠,再错必罚。同时老板又不精通熟悉行业,也容易被下面人架空。一来二回的,私单不满天飞就怪了。
但是凌枫有信心,首先房安网的合伙人制度,经理本身就是自己的团队的老板,要承担整个团队的盈亏自负。盈利分红领钱自不必说,亏本了,经理也要按照比例来承担亏损的。
相当于门店经理就是老板,谁见过老板还会自己做私单的?
每一个经理都要交两万保证金,公司也不怕经理亏损之后耍赖不认账。同时有保证金在公司,那个经理品行不端,直接开除,保证金不退,这也算是一种威慑,一道保险。
同时整个房安网的氛围那是非常的积极向上,每一个人都铆足了劲,想要开单,想要在房安网开单如麻的一群变态高手中证明自己。
最关键一点,合伙人制度之下,业务员的提成,管理层的分红,都要比H市的传统薪酬制度要高。多劳多得的刺激之下,根本没有做私单的必要。
凌枫很有信心,提供房安网这个平台,港大地产的人肯定能够改变。因为他相信,人心都是向善的,谁愿意一直做个小偷小摸的呢?
阮总黑着脸走之后,李娜被叫来对接整个港大地产的入职手续,同时广告公司的人也过来量尺寸,改换门头招牌。
“哥!有段时间不见,真是应了那句老话,‘士别三日,当刮目相看’呀!”庞秋生走过来不无感慨的说,“先前我也听说你这百万经纪人的名号,本来一直想找你来着。只是你我入行时间差不了多少,你做得风生水起的,我也憋了一股劲,想要做点事情出来。只是限于能力有限,干成这个鸟样,我更没脸找你了。”
“是兄弟就一起干,想那么多干嘛!”凌枫拍了拍庞秋生的肩膀,感叹道:“同学四年完了又做同事,看来咱们这缘分不浅呐。”
“这叫不是冤家不聚首!”马东锡凑过来说。
“一下子整了三个门店,二十多号人。”何思明啧啧叹道,“这下子咱们又要火一把了。”
确实港大地产也是不少人等着捡便宜的,现在一下子又让凌枫折价35.5万收了过去,比市场价整整便宜了十多二十万,估计不知道又有多少人眼红了。
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