再说曾继儒，想好了方案后再次敲响了秦淮左办公室的门。

“进来！”这次秦淮左的声音显得很平静。

曾继儒进来时看见秦淮左正在翻看报表。他进来秦淮左头都没抬一下。曾继儒心里又开始没底了，硬着头皮说：“总裁，我知道错了！我回去肯定会团结整合所有力量，服务熙然，着眼大局。别的我也不多说，我愿意签下军令状，新品发布会一定会让集团满意的！”

说完见秦淮左还是没什么表示，想到宁韬的话，公事说完了，要说私事了，就试探的说道：“另外请总裁放心！这次设计部的事，我一定处理好，绝不会让竹小姐再受委屈。”

秦淮左一听这个，马上抬起了头问道：“你想怎么解决？”

曾继儒一看这有门儿啊，赶紧回答道：“如果我们想彻底查清两年前的事是否涉嫌抄袭，实在不太容易。如果把有嫌疑的设计师开除，到也能减轻一些舆论压力。”

时刻观察秦淮左表情的曾继儒一看老大不赞同的皱了皱眉，马上又说道：“但是，这样做怕是竹小姐以后在公司的人际关系就不好处了。涉及抄袭的人被有心人陷害也好，揭露也罢，起因也是有人嫉妒竹小姐。如果真开除了那些人，怕是别人都会迁怒或疏远竹小姐的。我打算先放出风声，就说一定要开除牵连公司名誉的设计师，在人心惶惶时让竹小姐求情，罚竹小姐一人代替别人的所有处分！”

秦淮左放下卷宗，仔细思考后说道：“第一个问题，清晏不会配合你作假的。”

“这个您别担心，我也没想过让竹小姐作假，如果有人求到竹小姐，并且说词合理，我想竹小姐不会拒绝的。”曾继儒有把握的说。

秦淮左点点头后又问道：“第二个问题，怎么处罚她？”

“这个，这个，扣奖金？降工资？降级别？”曾继儒这个还真没想好。

“你这几个惩罚方式都不行！”秦淮左一票否决。

“那您的意思？”曾继儒虚心问道。

“罚钱？我秦淮左缺钱吗？降级别？集团里还有人比我职位高吗？日后我和清晏进进出出的时候人家会议论的，会说清晏是淮晨集团的老板娘，只要有我秦淮左在又怎能在乎区区奖金和职位？到时会说清晏故意收买人心的。”秦淮左想了想又说：“你罚的东西得让清晏和外人都觉得真痛才行。”说到让竹清晏真痛的惩罚秦淮左很是心疼，气不打一处来的骂道：“你这个拎不清的东西，要不是因为你，能用得着委屈清晏吗？”

“是，是，是，我再不敢糊涂了！”曾继儒赶紧保证。

“你回去吧，用什么办法处罚清晏我今天晚上再想想，明早你去熙然前先来我办公室！”秦淮左生气的撵走曾继儒。

可是回去的曾继儒却放心了，总裁明早还能让他上去，就说明原谅他了。要不说世上最复杂的还真是人心。笑脸相对的不见得是喜欢，怒骂指责的不一定是厌烦。一顿臭骂却让曾继儒对于未来充满了信心！这是不是就是传说中的低成本用人？

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