“是的，上一任是我，干了快7年了。”孔忠实骄傲的回答。

“那，那董事长呢？”

“还在监狱里。”熏熏接的恰到好处。

“莫非……”

“对，就是我爸爸。”

这究竟是一个怎样的学校？这究竟是怎样的一朵奇葩？

伺候鹅兄胡吃海塞了一顿，于风就开始忙碌起楚才中学的发展规划来。

不管学校的条件如何艰苦，自己已经正式受到了孔校长的委任，既是委任，也是信任，既是孔忠实的信任，也可以说是尚在狱中的熏熏爸爸老熏董的信任。

受人之托，必办忠心之事！

虽然没有人给发工资，但既然自己已经是CEO了，那就得有个O样！

作为学生，于风确实天资聪颖，更是构建了很多独特的学习方法，使得自己的学习能够达到事半功倍的效果。

可作为CEO，一个学校的管理者，于风显然没有任何经验。

学校，是培养学生的工厂。学校绩效的高低，就是看学生培养的好坏。顺着这条线，于风将楚才中学的发展规划勾勒了出来——

近期目标——迅速恢复学校的上课秩序！

短期目标——使现有的7名学生能够掌握高三课程的学习方法，全面提高成绩。

中期目标——使现有的7名学生都能顺利升入大学。

长期目标——在本届高三学生的升学率广告效应下，吸纳新的学生就读楚才中学。

愿景目标——重振楚才中学的声威，恢复楚才中学昔日的荣光，足以和豪杰中学并立为冰都市最优秀的私立中学，为数十万冰都市农民工的子女提供更好的学习机会。

目标有了，就是如何实现这些目标。

于风认为，当务之急，是恢复学校的上课秩序，怎么恢复这个秩序呢？应该让同学们感觉到高三的学习并不困难，知识的掌握是比较容易的，知识的拓展是快乐的事情。

为此，于风要撰写一套新的教案，那是一套融入自己学习方法的教案。

当然，因为自己也没有学过高三的课程，还是要充分借鉴以往高三课程的教学经验。为此，于风和熏熏把孔忠实那里能搜集的教案资料，都抱回了临时小屋。那可是厚厚的两大摞。

孔忠实真是一个称职的校长，条件这么艰苦，能卖的资产都卖了，就是这些书籍教案没有卖。

无论多么难，孔忠实都坚信——

知识是无价的，教学经验是弥足珍贵的！

那些你学过的书本，难道真的忍心5毛钱1斤卖掉么？