为了加强自己的说服力，李长庆特意叫来了最近有点闲的李长河。

做为公司唯一的一名律师，除了一些日常的法律咨询以外，他的工作，无疑是最轻松的。

看着容兰翔，李长庆介绍道：“这位是我们公司的职业律师，关于与你合作的合同，我们执行的，是两套文件范本。”

“一套，是我们老板跟你说过的那些，另外一套，是人事部根据老板的精神，结合总公司特殊人才引用条例，所为你制定的特殊合同，请问，你选择先看哪一份！”

容兰翔有些茫然的接过了李长庆递过来的合同，却没有立刻打开道：“请问，这两者之间，有什么区别？”

李长庆认真的看着容兰翔。

所有的说词，都经过精心的设计。

特殊人才引用条例，也并不是他完全信口胡说。

这个东西，虽然只是他为了说服容兰翔而特别杜撰出来的。

但当他拿着自己跟李长河详细过后的合同文书，去请示吴明辉的时候，却得到了吴明辉的高度赞赏。

吴明辉甚至命令他，想办法把这个条例补全。

这一点，李长庆努力了，但是一时半会，还没有完全做好。

看着容兰翔，李长庆呼出一口气道：“两份合同的本质区别是，其中一份，算是区域性临时合同，签订这份合同的话，以后你将不会再接受总公司的领导，优点是你将会比较自由，缺点是，你同时也不会得到总公司对你的支持。”

“至于另外一份，如果你签订的话，那么你将会立刻享受到公司二十二薪资中的八级工资水平，缺点是，学校的利润分成，暂时你有可能会得不到，但是，如果你做的足够好的话，未来你很有可能会得总公司的股票分红。”

李长庆说完，身子微微后仰道：“在这里，我想更多的为你介绍一下，我们公司的实力。”

那一天，荣兰翔在会议室，呆了很久很久。

最终，在仔细的阅读了两份合同的区别以后，他艰难的选择了第二份。

因为，那一份合同，更像是长期性的正式工。

当达成了这个结果以后，李长庆瞬间松了一口气，但是同时，心里也不禁有些茫然。

自己这么做，到底是图了什么！

仅仅只是因为当时的那一点点嫉妒？

但无论如何，他做到了。

对于这一点，吴明辉其实也很高兴。

相比较而言，他也更喜欢那种正规化的管理模式。

因为那代表着，一种可以复制到其它事业或着说招聘上的模板。

接到这个消息以后，吴明辉立刻松了一口气，开口道：“立刻组织各部门相关负责人，召开员工扩大会议。”

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