“我已经侧面了解过了，围攻集团总部的这一千多个职工，正是因为没有得到应有的理解和尊重，这才联合起来跑到集团总部大门口讨要说法。

“因此，我上任后做的第一件事，就是要安抚这一千多个职工的情绪，给他们应有的理解和尊重，杜绝此类事件再次发生。”

姜鸿罡听后沉默了，他可是从基层一步一个脚印干上来的，对群众朴素的感情了解的并不比李子丞少。可随着自己的职位不断高升，他已经很少或者说几乎没有再到基层走一走看一看，了解群众的疾苦，倾听群众的心声。

自己是不是也变得官僚了，是不是也变得忘乎所以了。姜鸿罡不停的在心里这样问着自己。

帕萨特轿车缓缓驶入古州装备制造集团大门，姜鸿罡收回思绪往前看去。只见以董贵堂为首的集团班子成员正站在办公楼大门口，面带微笑，降阶相迎。

待帕萨特停稳，董贵堂急忙扑上去，伸出手打开车门：“姜总，欢迎欢迎。”

姜鸿罡抬腿下车，轻轻拍了拍董贵堂的肩膀：“贵堂啊，这几年辛苦你了。”

董贵堂听后笑了笑：“不辛苦，为人民服务吗。”

“小李。”

姜鸿罡对着刚刚下车的李子丞招了招手：“来，给你介绍一下，这是你的前任董贵堂董事长。”

李子丞主动伸出双手：“董总好。”

董贵堂一边握着李子丞的手，一边夸赞道：“李总果然是一表人才，不仅是咱们集团总部最年轻的处级干部，还是清华大学毕业的高材生，你能来接我的班，是我的荣幸，更是咱们古州装备制造集团的福音。”

李子丞听后谦虚道：“董总过奖了，我没您说的那么好。”

彼此寒暄过后，姜鸿罡被一行人簇拥在中间，一起步入大礼堂。

古州装备制造集团的大礼堂可以容纳大约一千五百人，姜鸿罡等人进入时，主席台下已经黑压压的坐满了职工。

这应该不是行政命令，因为李子丞发现，大礼堂两边的过道里也都站满了身穿工作服的职工。

也难怪，半年时间没有发工资，再加上不断有小道消息说，古州装备制造集团极有可能在今年年底进入破产保护程序。身为古州装备制造集团的一份子，能不着急吗。

当然，破产保护和破产清算是完全不同的两种方式，可对大多数的职工来说，不管是哪种方式，他们手中的铁饭碗眼瞅着即将被打破，他们能够容忍吗，显然是不能的。

因此，他们想来听一听，新到任的董事长兼总经理会有什么样的举措，能帮助古州装备制造集团扭转眼下的危局，保住他们手中的铁饭碗。

主席台上，没有热烈欢迎某某某领导莅临指导的会标，也没有摆放鲜花，仅有两排长桌，桌面上铺着干净整洁的白布，十几个有机玻璃座签整齐的摆放在桌布上。

第一排居中位置是集团副总经理姜鸿罡的座签，右首是即将卸任的董事长兼总经理董贵堂的位子，左首是新任董事长兼总经理李子丞。

紧挨着李子丞的是集团党高官郭达明。郭达明年届五旬，在班子成员中，年龄仅次于董贵堂。董贵堂卸任后，在班子里他的年纪最大。

瞥了一眼比自己小了二十多岁的李子丞，郭达明心里五味杂陈。这就是即将跟自己搭班子的人吗，如此小的年纪他能做什么？

集团总部也真是的，即便不派钱大力和李智強来，也应该把傅丽云派来啊，难道说傅丽云的工作能力还比不上眼前这个毛头小子。

谁料，当董贵堂宣读了集团总部对李子丞的任命决定，李子丞做表态发言后，郭达明立刻收起了轻视之心。

李子丞手握话筒，说的第一句话是，请总经理办公室常主任把扩音器连接到集团广播站，我有话要对全体集团职工说。

第二句话是，姜总请原谅，我的讲话可能有些长，还望您能海涵。

非比寻常的开场白。

姜鸿罡笑着点点头：“小李啊，有什么想说的话尽管对大家说，我没有任何意见。”

“谢谢姜总。”

李子丞等常鸿远把扩音器连接到集团广播站，笑着对现场的职工提出了一个问题：“来到现场的以及没有来到现场的兄弟姐妹们，你们都是集团的一份子。集团就像是一个大家庭，既然是家庭，那就必须有家长。

“请问，家长的含义是什么？”说罢，李子丞示意常鸿远拿一只话筒到主席台下。

一位年约三十五六岁的女职工举起手，得到李子丞首肯后从常鸿远手里接过话筒：“李总，家长是指一家之主或者是一族之主。”

“没错。”

李子丞拍了拍手表示赞同：“这位大姐回答的很好。那么，家长的职责又是什么？”

一位年约五旬的老者举起手。李子丞对常鸿远摆了摆手：“请这位老伯回答。”

老者手握话筒答道：“李总，我对家长职责的理解是十个字，奉献、宽容、理解、支持、鼓励。”

话落，大礼堂里顿时响起热烈的掌声。

李子丞抬起手往下按了按，待掌声止歇：“老伯，您说的太好了，请坐。

“现在话题回来，既然咱们集团是个大家庭，集团领导班子就是这个大家庭的家长。

“那么，集团领导班子今后的工作重心就是十个字，奉献、宽容、理解、支持、鼓励。

“或许有人会说，既然集团领导班子是家长，那先把欠大家的六个月工资给发了。同意这种观点的请举手。”

唰唰唰，会场内将近两千人全部把手举了起来。

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