返回第三十五章牧场的招聘(1 / 2)拾捌雨首页

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中午李然回家休息了,下午有一场硬仗要打。因为是要挖国企的人。国企在目前还是对比私人企业更有优势。好多人觉得国企更加的安稳,更何况三原一直发展的不错。只能通过金钱攻势来达到目的。不过相对来说比王瑜和赵徳好!

中午李然睡了一下就出发了。在路上喝了杯双倍浓缩咖啡。让自己更加的专注。其实咖啡的作用只是一种心里作用,茶的咖啡因含量可比咖啡好多了。但是大部分年轻人提神都喜欢喝咖啡多过喝茶。

到了见面的地方,李然看到远方来了两个人。两个人来了这里,在很远的地方就直接向着李然走来了。看这点,他们没少做功课,一下子就认出了李然的样子。这样子他们对李然的公司应该还是蛮有兴趣的。

高的那个是长的瘦长的,穿着帽衫和牛仔裤,脚上一双旅游鞋。稍微矮的明显长的年轻。身上穿着衬衫和西裤,脚上穿着皮鞋。

“稍微矮的先进行了介绍你好我是陈宇,这个是我弟弟陈特”

“你好,我是陈特。”

“你好,我是李然。”

从这点来说,李然占了主动权,因为他们对李然比较热情。

“你们两位目前在公司什么职位。”

“我们都是学畜牧的,只不过我弟弟是比我厉害。他是比较厉害的技术员。是技术部副组长。我只是一个项目组长。我的专长是管理。”

其实照理来说一般请人不回一下子招亲兄弟姐妹的,因为这样子跳槽一下子就是两个。如果都是重要职位,对于公司来会极大的影响公司的。但是李然就是个外行,他前世也没有这种经验。所以对他来说他也没有意识到问题。这次赵秋韵就没来了,因为首先这两位是吴晓坤介绍来的。其次她真的太忙了。如果赵秋韵来,她可能只会招聘一个。因为这样子风险太大了。不过李然不知道,就算知道了应该也是无所谓。这就是李然,一个不像商人的商人。做人做事深信的用人不疑,疑人不用。这也许就是李然的员工都非常对公司尽心尽力,因为李然给他们足够的自由和发展空间。对每一个员工都像是朋友一样。跟每一个高层都是合伙人的关系。

“对于我的来意你们应该听说了,你们觉得怎么样。”李然直接开门见山的点名了主题。

这一下子让陈宇他们不适应。

这也是李然的策略,其实招聘就是一种谈判。绝对要按照自己的节奏开始。对于和人相处谈判招聘,李然还是有点心得。但是公司的合作谈判就不行了。

“还可以,我觉得你的公司很棒。但是我们也有顾虑,就是国企始终比私企稳定。退休后待遇比较好。”

“我觉得你的思路错了,虽然国企比较稳定,但是国企整体待遇就差多了。我这个人就是对真正有能力的人比较大方。会有股份,但是你必须证明你的能力。拿到手的钱才是钱,你也不能一直把筹码压在未来对吧。何况你也不知道将来国企会怎么样。这个变数很多,你没觉得国企的待遇变得越来越差。虽然你觉得稳定。如果选择我们就有三个优点。第一做得好,有能力有股份,第二待遇好,拿到手里的钱就多,你可以给自己买点保险或者投点资都可以。第三你的发展机会更大。来我这里你可以尽情发挥,不会像国企一样靠关系。你也知道国企是关系和能力一样重要。来我这来我可以保证你只需要做到全心全意来发挥自己的才能,有的大把的机会让你发展自己的才能。”

听着李然的劝说,陈宇和陈特也是感觉私企比国企更加的好。尤其是一点,确实国企待遇越来越不行了。而且国企比较考关系,没关系真的不好升职。

“我决定了。”陈特正打算一口气答应呢。但是被陈宇立马拦住了。“不要立马做决定。回去我们商量一下再说。”

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