马腾神情凝重地起身，然后拿起一份文件看了一下，默默地放下，认真地说道：“去年三家平台的总广告盈利只有一千万，其中站广告盈利只有四百万，抖音和快手只有三百万。”

这句话一出，所有人齐齐噤声。

所有人都以为如今的鹏达非常赚钱，然而怎么也没有想到，闯下偌大名气的鹏达，去年三家视频平台的总收入竟然才只有一千万。

也就一个谭凯的薪酬而已。

“可去年三家平台的投入多少钱？”彭辉再次问道。

马腾的声音更加低沉。

“站投入两个亿，快手和抖音各一个亿。”马腾苦笑着说道。

所有人都被这个比例惊呆了。

投入四个亿的资金，就赚一千万？

如此悬殊的回报比，直接让最近因为华夏好声音的热度而有些沾沾自喜的鹏达员工们如同被一盆冷水从头浇到尾。

那种感觉，实在是太过凄凉了。

“当然”见到打击的差不多了，彭辉才笑着说道：“虽然收入少，但是我敢说如今的鹏达绝对人才济济，泛滥，最为关键的一点就是我们并没有上市。”

所有人精神一振，心中又不可遏制的升起了一份自豪感。

一旁的马腾在心底对于彭辉表现出十二万分的崇拜。

这大棒加胡萝卜的手段，还真的是顺溜。

“未来如何我不敢说，但是我相信，在鹏达的员工们，绝对会成为一个个百万富翁，千万富翁的！”

对于这一点上，就算是底层的员工们，眼神中也充满了炽热。

这是实话。

鹏达从来不吝啬对于员工的待遇。

平均每人五十平的工作空间不提了，鹏达各部门的活动室、食堂、休息室等等诸多项目都是业内顶尖的水平。

为什么鹏达到目前为止，还没有一位员工离开？

因为鹏达的待遇真的很高！

而且最为关键的一点，就是鹏达的企业文化。

虽然彭辉本人没有什么感觉，但是在鹏达，绝大多数的员工，都是对他十分崇拜的。

一个昔日的小小编剧，走到如今这百亿公司老板的位置，其中的经历，都是这些员工们亲身参与的。

不得不说，一家朝气蓬勃的公司，带给员工的感觉也是不一样的。

尤其是前不久彭辉听闻了一位合同工的家里出了事，他的父亲得了尿毒症，需要做透析。

不但直接为他父亲垫付了医药费，更是帮助那名员工解决了日后的生活问题。

当然，虽然那位员工的合同时限已经签到了二十年之后。

虽然钱不多，只有几百万而已，但是这个钱公司也是可以不出的。

毕竟对方只是合同工，严格来说，并不是鹏达的正式员工。

可彭辉还是出了。

这样的举动，自然更加吸引人。

再加上鹏达除去玩具加工厂之外，从来不会加班，虽然任务繁多，但是每个部门都不会出现工作完不成的情况。

这从另外一个方面，又足以吸引绝大多数90后或者00后员工。

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