虽是保人,但这刘保人却是青城寻工处最大、信誉也最好的保人,由他出面介绍的诸如小千之类的大工小工,主家评价都是顶顶好的,那家铺子不供着他?
如今李氏却这般诋毁他,既如此,还有何可说?
于是刘保人不怒反笑,面色比先前反而更柔,但说出的话却分毫不客气:
“得了!您店里生意也忙,我一个小保人也不耽搁您时间。
这样,既然您不愿意放宋兄弟,那我就替宋兄弟做主,咱们拿着做工合同府衙见吧。
到时候王府尹判成什么样,咱们怎么算便是。”
说完之后,刘保人也不管李氏说什么,转身便出了云来居。
刚走两步,却见小千手上还拿着做工合同,杵在门边不知如何是好,便又折回来拽着他的胳膊往外走。
不止如此,那刘保人边走边大声道:“人家都说留你在云来居是可怜你,如今你又不需要人可怜,何必还吃苦受这苛待,还不被待见?要我说,今儿个先在自家屋里住一宿,明儿个随我见官去,让府尹大人为你做主。”
李氏闻声,再看外面指指点点的人,再顾不上风范,左手叉腰右手指着刘保人离去的背影,嘶声尖吼:
“见官就见官!我李氏怕什么?!我告诉你,刘行!自今往后我云来居招工要是从你手上找,我就不姓李!”
天歌在楼上看的乐呵,见李氏这许久的伪装终于撕下半截,不由漾出笑意。
刘保人所说不假,李氏苛待小千也非一时。
若说干活的伶俐程度,阿贵全然不比小千,年长几岁却圆滑老练,背地里偷懒把事情全推给小千,但在李氏面前,活计却一个不落。
再加上跟李氏和赵云珠同气同声一直不待见自己,自然甚得李氏喜欢。
天歌倒是想看看,小千走了之后,李氏认清阿贵的面目,是否还会这样不待见小千。
然而天歌很快就否定了自己的想法。
李氏这种人,从来不会自我反省,更不会在小千走后想起他的好。
她只会记得是她收留了可怜的小千,但小千却狼心狗肺不知报恩。
想到这里,天歌不由有些兴致缺缺,从趴着的栏杆上站直身子,轻拍了拍手,准备回房。
青城刘氏很多,这件事情,刘能不能,但刘行行。
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因为作者的话不能超过500字,所以在这一部分贴些想法(免费章节任性嘤嘤嘤)
怕影响阅读体验的小可爱,可以直接从这部分跳过哈~
主要说说关于本章的灵感。
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关于小千辞工这块,其实是最近的事情有感而发,所以这个小章的正文写了3k(这块唠叨不算哈~)。
感觉不管是古代还是现代,像李氏这样的老板不少。
就拿自己身边的同事来说吧,老板给员工保证的待遇无法践行,一直画大饼,一直忙碌晚上都没有休息时间,却连房租都交不起的大有人在,这还是在同行业市值最高的一个上市公司。
因为老板决策失误,却将所有的一切落在员工的运气不佳上,导致同一层级却贫富两极分化极其严重。
长袖善舞巧言令色的一帆风顺,不知逢迎踏实肯干的却步履维艰。
直系亲人的婚丧假都不给请,理由是要服务客户,逼人无奈离职。
交接完成后走流程又受到处处刁难……
这些事情都发生在叶子的身边,甚至某些方面也属于其中的一员,真是让人无比心寒。
当然,长袖善舞不是错,离职交接也是职业素养。
但还是会思考,如果一个公司或是老板已经不仁不义到连员工的伦理孝道都不顾,员工是否还有必要再主动去对公司客气?
也有听过比如程序员受到不公离职前删完所有自己的文档的,这样是否符合职业素养?
从叶子自己的观念来讲,讲求仁义都是双向的,譬如这种,没必要受了万分委屈还要为了所谓的道德为公司发光发热。
不仁对不义,没有什么需要愧疚。
这个是叶子的观点。
生活中我们处处受制,故事里就快意潇洒一点吧。
复仇虐渣是一部分,但不会是故事的全部。
毕竟生活还是很美好,不快只是一时,还有更多值得的人和事情需要我们关注。
恰逢两位同事离职,所以在这里跟大家啰嗦几句聊一聊,也算是我们提前的三观互通,方便不喜欢叶子态度的可爱给时间及时止损。
如果恰好我们的想法是一样的,那么很开心在这里以文字遇到同好。
我写,你看,我们互相陪伴。
这样就很好。
从这一部分之后,铺垫情节就算完成,主角开始正式施展拳脚搞事情了。
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因为上面提到了运气,那就再说说锦鲤相关。
其实本质上,我是不相信运气的。
运气很重要,但是我更看重努力,没有努力没有思考,就算接到馅饼,只怕也会虚不受补。
所以书名跟锦鲤有关,主角也会有一定的光环,但最主要的,还是会合情合理的布局。
让小天歌凭借自己的努力,来重走这一生,获得她的幸福。
所以这篇文章会是爽文,但不是天降的金手指大开的爽文,一切都会有理有据,就像前面的仙人环节,后面也会给出解释。
当然,更不会是小白。
大女主,是需要自身足够努力,才能获得别人艳羡的优秀,才能获取一方属于自己的天地(EMMMM亲妈不会虐!)。
嗯,大概就是这些(好啰嗦?(????ω????)?)
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哦对,这周天开始,一周时间,小天歌会幸运上到青云(感谢编辑萝萝)。
如果大家喜欢,希望能加个收藏。
愿意的话随手给个小推荐就更好了~
比心心,爱你们!
那么,明儿见吧!