神华集团副总经理办公室，廖振山正在办公。他是神华集团的副总经理，也是整个集团的三把手。

廖振山平时工作也是很忙的，但是这段时间他的工作变得既繁忙又难以处理了。

这不现在手头上的这件事情棘手又难办。国家发展经济急需大量的资金，所以就发行了国债筹措资金，也就是老百姓口中的国库券。但是由于华夏的市场经济制度还在摸索当中，不敢像国外一样大幅度的放开债券市场。

所以华夏的国库券不能自由流通，而且兑换又有诸多限制。综上所述老百姓认购国库券的积极性并不高。最后国家没有办法了就给各大国有企业摊派任务，让各大企业来消化这些国库券。

虽说上面没有强行的规定各个企业怎么消化这些国库券？但是办法无非是这么几种，如果企业的效益好，那么企业就可以用自有的资金来买下这些国库券。如果企业的效益不怎么样，那么没有办法了，很多企业都把这些国库券再强行分摊到每个职工的头上，让职工来消化掉这些国库券。

方法当然也很简单，就是抵扣奖金或者工资。但是这里有一个问题，那就是国有企业都是归政府统一管辖的，所以企业在资金的使用上没有太多的自主权。所以到最后十有八九这些国库券还是分摊到每个企业的职工的头上。

这就造成了职工对国库券有很大的怨言。现在神华集团职工也是这个情况。而更加倒霉的是廖振山偏偏是这项工作的具体分管领导，就这样很多的责任都到了他头上。

昨天廖振山已经让办事员张小宇开了一个动员会。但是从他了解到的反馈情况来看很不好。大家已经普遍没有积极性了，因为这已经是第四次强行分摊国库券了。每一个职工的家里几乎都有国库券，少则一两百，多则上千。当然这也包括廖振山自己在内。

这样一来这些钱就变成死钱了，什么事情都干不了。不过虽然不情愿但是又能怎么办呢？这是政府和上级主管部门交下来的事情，属于政治任务，是不可能不完成的。

如果完不成这个任务，自己这个副经理的乌纱帽很有可能会被上级部门直接给撸了。在自己的乌纱帽和职工的利益之间，廖振山只会选择了自己的乌纱帽。

当然这也不能怪廖振山，因为就算是他选择职工的利益，帮助职工争取自己的权益，但是到头来很有可能的结果就是自己的乌纱帽没了，职工的利益也没有保住。

廖振山看着手中的关于国库券的文件，脑袋一阵一阵的抽痛，可以说现在脑袋都大了。他现在真怀疑文件下发下去以后自己会被工人在路上堵在下班路上狠狠的胖揍一顿。

想到这里廖振山苦笑了一下，喃喃自语道：“如果被揍一顿能够没有这件倒霉的事情那倒也好了，我情愿被揍一顿。”

就在廖振山在那里头疼的时候，突然他在办公室门被人敲响了。廖振山头也不抬就说了一句话：“门没锁，进来。”