“要说不辛苦，肯定是假的.........”夏信把自己在川阳遇到的困难，做的事，乃至自己昏倒，都说了一遍，也把川阳人力成长的原因又说了一遍。

“分公司做业务这么辛苦啊。”柴晶晶感叹道，“还是做财务好。”

“怎么说呢？”夏信回答道，“做财务是稳当，但干业务才有成就感。我是干不了你那活的，天天看数字，烦都烦死了。”

“你就是个天生当领导的料。”魏丽敏笑道，“你很擅长激发人的意愿，有点像那个........成功学大师，对成功学大师。”

“你的意思我是骗子吗？”夏信惊愕地问道，我有这天赋？怎么自己都不知道。

“谁说成功学就是骗子。”魏丽敏说道，“我觉得成功学还是很有道理的，最少它看事情都是从正面角度去看的。”

魏丽敏的话，让夏信想起了老一批中心人在北京接受的成长训练，对啊，这次回去看看川阳有没有，有的话，倒是可以搞一下。

“alina，你提醒我了，我回去可以搞一下成长训练，挺有用的。”

一顿饭吃了好几个小时，夏信发现自己还是爱和中心的同事一起吃饭，大家在一起比较放松。

相比起来，和苏莉，殷青吃饭，夏信就无法像现在这样放得开，当然，这里面也因为夏信觉得苏莉那两个人，有些势利，每次说话，都要专门跑到外面去聊，而且两人从来不同时进自己办公室。虽然夏信也理解她俩的做法和顾虑，但从心里来讲，还是感觉不舒服的。

吃完饭，大家尽兴而归，许霜说等年底夏信回来，春节前大家要再聚一下。

每个人和夏信告别时，都说：“祝你成功。”

这句话让夏信感到了满满的暖意。

...........

夏信和崔义林一下飞机，就看到了白长文和马俊华。

崔义林和这两个人都不陌生，白长文是一期组训，马俊华是培训部经理，自然也都认识崔义林了。

看夏信果然回来了，而且还真把崔义林也带着来了，白长文两人都是异常高兴，尤其在听说很快会有一批各机构抽调的组训来川阳帮助推动拜访量管理，两人更是兴奋异常。

夏信也专门提到了陈总对川阳工作的重视，说接下来要好好规划，力争到年底能够给陈总交一个满意的答卷。

崔义林的到来和各机构抽调组训这件事，让白长文和马俊华清楚地了解到，夏信讲的陈总对川阳工作很支持，不是骗他们的，这让两人的心一下踏实很多，因为前一段时间不知道从哪传来的一阵消息，说川阳分公司做的太差了，影响了长盛在全国的形象，到年底要把川阳分公司撤掉。

夏信听到这个消息后，嗤之以鼻，说不可能，但作为川阳分公司的人，白长文他们还是十五个桶打水，七八下的，今天听夏信把接下来的安排一说，特别是崔义林的出现，让两人知道，以前的担心都是多余的了。

在宾馆放好行李，白长文就说定了一个火锅店，给夏总和崔义林老师接风。崔义林一听吃火锅，连声说好，然后一路抱怨说，海就没有正宗的川味火锅，看着红通通的锅，一点都不辣，都是拿番茄酱泡的。

作为地道的川阳人，白长文和马俊华听到海的川味火锅居然是拿番茄酱泡的，顿时瞪大了眼睛，觉得这是世界最不可思议的一件事，要是爱吃辣的，就放辣椒，不爱吃辣的，那干嘛用番茄酱泡了装辣火锅呢？

一走进饭店，闻着满大堂的飘香的火锅味儿，夏信都感觉心舒坦了很多，在川阳三个月，自己也是越来越爱吃火锅了。

跟着白长文走进包房，却发现里面已经有两个人在了。

“哎，你们俩怎么在这？”夏信惊奇地问道。

营业部经理白梅和王虹，此刻正笑盈盈地看着几个人进来。

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