“进来。”听到陈丽安的答应声，程玉祁推门进了陈丽安的办公室。

“你先坐一下，我把这个文件看完。”陈丽安用手指了一下椅子对程玉祁说，眼睛依然盯着眼前的文件。

程玉祁答应一声，自顾自坐在了椅子，这种情况不是第一次，他早就习惯了。

过了差不多五分钟，陈丽安看完文件，拿起茶杯喝了一口水，笑着说：“最近中心不错啊，几个项目进展顺利，刘坤那个组的进度也很好，基本快完成了。”

“是啊，最近这几个组都不错，新人成长也挺快的。”

程玉祁把中心最近的几个项目进度详细向陈丽安做了汇报，最后谈到了夏信的项目。

“锦城分公司的五年规划项目也接近尾声了，夏信前天给我打电话说了一下项目进度，把规划报告也发给我了。”

“写得怎么样？”

“我看了一下，写得很不错，关键在于把分公司的整体发展规划写清楚了，方向是很明确的，而且我觉得可行性也很强的。”

听到程玉祁这个评价，陈丽安点了点头，说：“那对锦城分公司应该是有帮助的，对夏信应该帮助更大。”

“我觉得是，打电话时，我觉得他现在讲话的层面比以前要高了，在说到拜访量管理这个项目时，能站在分公司的角度来考虑推动措施了，这是个进步。”程玉祁说，“当初您让他负责这两个项目真是神来之笔。”

听到程玉祁的奉承话，陈丽安脸笑了笑，心里也是颇为受用。千穿百穿，马屁不穿。有时候拍马屁没拍响，只是因为你的水平不够，没有在合适的时间，拍在对方合适的得意点而已。

看陈丽安心情不错，程玉祁问道：“陈总，夏信这个五年规划项目做完，接下来怎么安排呢？是不是可以走晋升流程了？”

陈丽安没有直接回答这个问题，反问道：“是不是最近一段时间，关于中心和夏信的消息满天飞？”

“是有点，我也听说了。”

“中心其他三个老人，什么反应？”

“目前来看，刘坤没什么反应，毕竟他和夏信一起做项目做了挺长时间，两人关系比较好，那两个似乎有点情绪。”

“什么情绪？”

“感觉自己比夏信来的早，但机会却没有自己份。”

“嗯，你怎么评价这几个人？”

“陈总，我是觉得留下这四个人里，夏信是业务出身，而且在分公司干过，本身能力也是最强的，其他三个呢，刘坤本来一直干人事工作，后来组训项目和夏信在一起做了大半年，又跟着带了组训班，现在倒是对业务也不陌生，做项目都可以结合前线需求来做，也很不错。

李瑞呢，一直负责运营项目，虽然能力不能说差，但性格有点偏执，爱钻牛角尖，不知道变通，只适合做项目研究，却不适合独当一面。

至于徐良，相对比较差一点，而且这个消息传出来，他反应最大，还找我谈过一次，被我挡回去了。”

听完程玉祁的评价，陈丽安点了点头，说：“我和你看法差不多，我觉得这几个人里，夏信是比较突出的，你还少讲了一点夏信的优点，这小子懂的变通，不咬死理。不过也有一个缺点。”

“是不是有点傲气，不愿意弯腰？”程玉祁笑问道。

听到程玉祁的话，陈丽安笑了起来，“你也感觉到了？”

“他是有一点傲气，不过我倒觉得这也不算缺点，最多算比较有性格。”程玉祁停顿一下，又说道：“陈总，我们总不能培养些墙头草吧。”

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