送走了余平安之后，常友将所有信息集中起来，开始进一步优化人工智能语音助手的细节。

这其中很重要的一点，是的语音。

之前，常友一直没能完全敲定的语音细节。

虽然裴总已经对的语音提出明确要求，要求是没有感情的、中性机械音。

但同样是机械音，其实也是有很多种类型的，不同类型的机械音带给人的感觉有着天壤之别。

从纯粹的机械音到自然的人类声音，其实分了很多层级。

纯粹的机械音就是一些老电影中的机器人声音，听起来会显得有些闷、瓮声瓮气的，完全没有任何声调，词语之间会有明显的中断。

而现在大部分的智能语音助手都在努力地向纯人类声音努力靠拢，通过大量的语音录入让对话变得更加自然。

常友之前只是能大致确定的声音应该会介于这两种声音之间，但具体要做到何种程度，一直没有真正敲定下来。

纯粹的机械音虽然能够很好地凸显的人工智能属性，但用户在使用起来可能会有些不便，毕竟纯机械音听起来是有些吃力的，很容易听不清楚，不太符合“易用”、“高效”的特点。

所以，这次语音的重点就是如何在凸显出性格特点的前提下，尽可能做到高效、易用，不影响用户使用。

如果再考虑到的轻微毒舌属性，那就可以继续加入更多特色，例如在毒舌吐槽时语速加快，能够凸显出“思维敏捷”的属性。

当然，具体要采用什么样的音色，还需要工作人员去慢慢地调，可能会出很多种方案，最终由常友来确定。

而常友则是把这些要求全都提供给工作人员，让他们往这个方向去不断努力。

……

……

10月27日，周四。

圆梦创投。

裴谦和马洋刚刚走入，贺得胜立刻起身迎接。

“裴总，马总，人已经到了，在会议室里。”

“陈宇峰，在帝都一家实验室有四年的检测经验，在晓狐评测那边工作过一段时间，但是因为不满晓狐评测拿钱办事，就离职了。”

“专业素质方面完全没问题，跟一些专门的实验室或者评测机构也有联系，让他来配合马总，应该问题不大。”

裴谦点点头：“好，那就见见。”

之前裴谦已经说好要给老马准备一个专业团队，所以安排贺得胜去找合适的人选。

挑毛病是个技术活，而且这次的内容也不单单是局限在数码产品的评测领域，所以专业知识比较重要。

选好了专业团队的负责人，各个领域的专业人士可以再去搜罗。

来到会议室门口，贺得胜轻轻敲门之后推门而入。

会议室里的陈宇峰赶忙站起身来。

他看起来三十岁出头，戴着眼镜、头发很短，给人的感觉非常干练。

贺得胜做了简单的介绍之后，引导众人坐下。

陈宇峰还有一点小紧张。

在贺得胜找上门来之前，他在评测圈只能算是个小透明，没什么成绩，唯一拿得出手的也就只是在晓狐评测的时候曾经负责过几篇稿子，结果还被很多人视为黑点。

因为晓狐评测虽然在国内有不错的影响力，但名声也很臭，很多观众都知道这个评测根本就是拿钱办事的，每次新视频一发都会挨骂，只能疯狂控评。

虽然陈宇峰的业务能力不错，但这个行业光有业务能力是没用的。

评测行业归根到底，靠的是影响力的信任。如果没有足够的人关注，那你业务能力再好也难以很难被看到。

按照贺得胜说的，这次的项目主导者是腾达的裴总和马总，关注度、钱等各方面都不会缺，是一个很好的平台。

关键得看裴总和马总能不能对自己满意了。

当然，陈宇峰也并不是说一定就会加入，因为贺得胜只是跟他说了是一个评测的项目，但并没有具体说明是一个什么样的项目。

如果和晓狐评测一样是一个拿钱办事的项目，那还是得再考虑考虑，有点恶心。

陈宇峰已经准备好了自己的简历，站起身来双手递给裴总。

“裴总，这是我的简历，您先看一下。”

与此同时，陈宇峰的目光扫过裴总和马总这两个人。

马总还挺年轻的，脸好长……

裴总跟视频中一样，这么年轻。

等等，不对啊，不是说这位其实是裴总的演员吗？

陈宇峰一时间没有回过味来，本来他还对裴总到底长啥样很期待呢，结果却见到了裴总的演员？

总感觉这里头是不是存在着某些误会。

不过他也没多问，而且只是愣了一下，很快就大概明白了是怎么一回事。

裴谦接过简历简单翻了翻：“嗯，你的简历我之前已经看过了，都比较满意。”

“既然是贺得胜推荐的，在能力上肯定没有大问题。”

“这样，我来简单说说你的工作任务，如果你觉得没问题，那就让贺得胜配合你组建评测团队，然后开始做项目了。”

陈宇峰愣了一下。

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