“七色阳光”的课程安排是上午、下午、晚上各三个课时，每个课时时长六十分钟，课程安排是半个小时教学半个小时玩游戏。

每个学生总共可以免费体验六个课时，每天最多体验两个课时，说白了“免费试学一周”只是个噱头，除非那种不嫌麻烦的家长才可以天天送学生过来。

不过六个免费可是已经算是很良心的让利了，张十三上辈子曾见过很多机构号称免费赠送一个月的课程，最后搞出每周安排一节课，一个月课程总共安排四节的荒唐事。

等到晚上工作结束的时候所有员工都快累瘫了，尤其是两个老师，嗓子都喊哑了。

张十三的一贯原则就是绝不从员工工资里找利润，员工这么拼命，做老板的哪能不表示一下，所以不管兼职还是全职，全部多发了半天工资作为奖金，而且还是发的现金，效果不然不错。

拿到奖金所有员工都很高兴，一扫刚才的疲态，除了一个发单员因为明天有课来不了以外，其他人都表示明天能照常上班，即便来不了的那个也介绍了朋友过来替班。

送兼职员工离开后，张十三跟剩下的四个人开了个会，总结了一下今天的经验教训。

一是有人浑水摸鱼想一个孩子报了两次名，只不过被孙小洁发现了，关于浑水摸鱼这个漏洞暂时还真没好办法，人少还能依靠记忆识别，人多了以后真不一定能分的清楚，再者说，开门做生意也没有往外赶人的道理，被蹭几节免费课暂时损失也不大，只能留着以后再想办法。

第二个问题就是比较严重的，两个老师根本不够用，这点是张十三预估错误，没想到工作日就有这么多人报名，网上招的那三个老师平日里都有正式工作，只能周末才来上班。

现在是免费试学期间，学生数量没有参考价值，招不招老师得按正式报名的人数来定，如果现在就找几个全职过来，到时候如果学生不够，肯定就会造成人员浪费，所以只能先让两个老师辛苦一下，再试试把不太需要专业能力的游戏环节交给兼职员工去做。

第三个问题则是一个比较乐观的问题，晚上的时候，有几个下班回家的家长过来看了看，对“七色阳光”的环境和课程很满意，想咨询报名的事情，但是由于张老板还没定下学费的价格，所以只能先敷衍过去。

明天来咨询的人肯定会更多，学费多少怎么都要定下来了，这时候大数据的作用就出来，下午记录的家长信息孙小洁已经做成一个Excel了，把收入一栏从低到高排了下顺序，又算了一下平均数。

很出乎意料的是大部分家长的工资都在四千元以上，就算工资最低的也有两千多，北都不愧是经济中心，连最低的工资都是洛山县平均工资的两倍左右，不过也正常，在北都，工资太低的话连孩子都生不起。

综合了一下今年的物价房价以及教学成本等各种因素，最终定下来20元一个课时的价格，每个月安排60个课时，根据报名情况再对应5到8折不等的折扣，打完折再加上赠课，力争达到一个高收入人群不会嫌低端，收入低点的咬咬牙也能上的起的平衡。