澳洲的这次跨年，给了高远一家人新奇的体验。

就是高父和高母在澳洲有些不适应，待了几天后就嚷嚷着要回国。

毕竟在国内生活习惯了，亲朋好友都在国内，呆在澳洲虽好，却没有那么开心。

于是大年初三的时候，高远就带着家人坐飞机回到了国内。

大年初四、初五、初六这三天，高家的门槛都快被踏烂了。

用高父的话来说，这辈子头一次知道自己家居然有这么多的亲戚。

这些人都是提着礼物来的，伸手不打笑脸人，高父也不好将亲戚拒之门外。

可这么多的亲戚，高父光招待都把自己累死了。

于是大年初七一早，高父就跟着高远去了城里面躲清闲。

而农历大年初七这天正是复工的日子。

高远早早的来到了公司门前，手中拿着一沓红包。

李梦晴和林宛瑜站在高远的身边，笑盈盈的迎接复工的员工们。

“快看啊！高总竟然来公司了。”

这段时间，高远确实很少来公司了，远方集团壮大到现在这个程度，不少人确实也没有见过高远。

“我里个去，我是去年来公司的，在公司里待了大半年了，都没见过高总一面，没想到今天高总居然站在公司门口迎接我们？”

“爽了，打工人又爽了，我录个视频，一会儿上传到网上。”

“……”

很多新员工进入远方集团工作，还没接触过高远。

他们只是基层员工，想见中层管理都难比登天，更别说见远方集团的掌舵人了。

因此，当他们亲眼看到高远站在大门口迎接的时候，纷纷表现出不可思议的神情。

“新年快乐！”

高远将手中的红包发给员工。

红包里面的金额不多，只有一千块，但也代表着高远的一份心意。

“谢谢高总！”

收到红包的员工心中激动。

“去吧，好好工作！”

高远拍了拍员工的肩膀。

下一位员工依旧是如此，进来的员工越来越多，高远发红包的速度也越来越快。

后来李梦晴和林宛瑜也帮着发红包。

赶在上午九点半左右，才把所有的红包发完。

发红包的视频也被上传到网上，迅速登上热门。

网友们那叫一个羡慕、嫉妒。

“淦，给别的老板打工，那些老板把我们当牛马，但是给高总打工，高总把我们当兄弟啊！千亿老板给员工发红包，这是多大的殊荣啊。”

“不说了，我也要应聘远方集团。”

“楼上的兄弟建议照照镜子，远方集团可不是那么好进的，你有985的学历吗……”

“……”

网友们议论纷纷。

许多即将毕业的学生，纷纷将简历投递给远方集团。

一时间，远方集团收到了超十几万份简历。

如此多的简历，想要一份份看，把人事部门累死也看不完。

那些大公司皆是如此。

所以人事部门一般都会卡学历，这是最有效的简历筛选方式。

但像远方集团这样的大企业，也会有社招存在。只不过社招的难度更高，需要有大公司的工作经验以及优秀的履历。

“你现在都成热搜体质了。”

林宛瑜走进高远的办公室，将自己的手机放在高远的面前，让给高远看最新的热搜。

“哈哈哈，我也没想到，只是给员工发个红包，都能登上热搜。”高远说道，“不过这也从侧面说明，大部分企业老板确实有些过分，连对员工最基础的关心都没有。”

高远并没有觉得自己做的多好，只是其他老板做的太差罢了。

“人事那边打算完善员工福利待遇框架，在企业内设立一个大病医疗救助基金。”林宛瑜说道，“具体的做法是拿出两个亿的资金出来，成立一个资金池，由专人来运营这笔资金。”

“如果公司内员工遇到重大疾病了，可以向救助基金申请，根据员工病况的等级以及员工的家庭情况，进行审批。”

“审批的额度由五千到一百万不等。”

也就是说，员工得了重病之后，医保再加上公司给的补助，可能不会花一分钱。

“可以，这件事儿就由你来办吧，你牵头成立一个单独的部门，用来处理这件事儿。审批的时候一定要注意，每一分钱都要花到刀刃上。”

“另外再成立一个反贪部门，这个部门让李梦晴来管理吧。”

“集团内部的贪腐问题，一定要严查。”

任何一家大企业都存在这种情况，出卖公司的利益，来为自己攫取大量的财富。

这些人身居高位，拿着高额薪水，却依旧不满足。

“采购和销售部门需要严查吗？”林宛瑜问道。

“采购部门是重灾区，必须要严查。销售部门暂缓一段时间吧。”高远思索了片刻，然后才决定道。

采购部门和销售部门是公司最重要的两个部门，经常和钱打交道，吃回扣的事儿在业内时常有发生。

销售部门涉及到公司的发展，吃点回扣高远觉得没什么。

金牌销售每年都能为公司带来几个亿乃至几十亿的销售额，任何一个金牌销售离职，都是公司的损失。

这次内部反腐严查，也存在杀鸡儆猴的作用，让销售部门的人不要太过火。

“行，我尽快去安排。”

林宛瑜点点头。

……

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