返回第5章 不合理(1 / 2)爱吃草莓雪糕首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

“你的意思是,塔罗娱乐又给员工涨工资了?”

企鹅集团游戏部,杜洪磊皱着眉头问道,似乎听见了什么不可思议的事。

坐在他对面的猎头王有才也是一脸的无法理解:

“没错,不是项目奖金,而是普涨工资。”

“简直离谱,哪有公司这么干的,他们老总是疯了吗?”

随着塔罗娱乐蒸蒸日上,连续制作出票房口碑双丰收的游戏佳作。

盯上他们想要挖人的公司从来就没断过。

这属于正常的商业竞争。

裴氏集团没有理由强行干涉,也干涉不了。

人往高处走,水往低处流。

你还能不让人跳槽了怎样?

只不过目前为止,一个人都没挖到不说。

传到杜洪磊耳朵里的尽是一些离谱的消息。

别说是他。

就连常年挖人,见识过大大小小无数公司的猎头们都觉得离谱。

两人都是公司内的中高层,思考方式跟普通员工截然不同。

开过公司的都知道。

奖金可以随便发,工资绝对不能轻易涨。

项目奖金是根据项目利润设立的,挣钱了多发点,不挣钱直接取消也不会有人多说什么。

工资这东西,涨上去容易,想再降下去可就难了。

公司一时的盈利状况良好,可不代表一辈子都是顺风局。

大有大的难处。

要是哪天公司盈利状况不佳,光是员工工资都都能拖死一家大型公司。

这就是很多三四十岁老员工的工资,反而不如刚进门小年轻的原因。

市场上的工资涨了,新员工的入门工资自然要涨,但是老员工的工资不涨啊。

很多猎头挖人就是从这一点入手。

想涨工资吗?

跳槽吧!

我们承诺跳槽后的工资提高百分之多少多少……

然而这一次。

所有的猎头都在塔罗娱乐的身上吃了憋。

塔罗娱乐上上下下各个部门好几千员工,自然不可能每个人都是关羽在世、忠肝义胆。

不过当有意跳槽的人听到来猎头的挖人条件时,全都毫不犹豫的挂断了电话。

你们来挖人怎么还让我降工资啊?

什么?

你说这是市场工资上浮百分之五十后的数目。

还没小爷现在工资一半高呢!

你们的工作时间怎么那么长啊?

什么?

你说007是业内通行标准?

抱歉,塔罗娱乐就不是!

跟几个来挖人的猎头聊过之后,原本有心思跳槽的员工也收心了。

他们第一次知道其他公司内部是什么样子的。

塔罗娱乐真的只是业内的一个特例。

赞美裴总!

你们那什么垃圾公司也想挖我。

he~tui!

恶心!

塔罗娱乐的员工开开心心上班去了,只留下猎头公司的人在那风中凌乱。

挖人把自己心态挖崩了你敢信!

超过市场平均工资百分之五十的工资,是你工资的一半?

那你现在的工资多少?

不是!

你们不是游戏公司吗?

怎么还能保持八小时工作制的?

你还有双休日?

节假日还不调休?

加班还有双倍工资?

不是哥,你们公司还招人吗?

你看我怎么样?

猎头王有才发现自己努力了好几个月。

一个人没从塔罗娱乐挖过来不说,手下还搭进去好几个精锐骨干。

正当他觉得自己可能会被同行取代的时候,发现同行也折进去好几个。

现在所有的猎头公司。

只要一提起塔罗娱乐,就感觉好像在讨论什么不可名状,不可理解的恐怖存在一样。

杜洪磊也沉默了。

他不是拿不出钱去硬砸。

拿出挖陈歌的代价去挖一个普通员工,那肯定是能挖到的。

但是没有意义。

游戏制作是一个团队性很强的事,单单挖几个普通员工过来,除了抬高后续的挖人门槛之外,别的一点用处都没有。

杜洪磊尤其不能理解裴佩佩的行为,感觉像是在看外星人一样。

就像某个段子走进了现实:

我赛博坦星的威震天,来奴役你们的。

你们以后每天要工作整整8个小时,一天只提供三顿饭外加零食,并且只有早上才有牛奶喝。

午休只有一个小时。

一年只发三次奖金,并且只有2个月年假。

最狠毒的是你们每4个月才涨一次工资。

离谱吗?

裴佩佩比段子里说的还要离谱。

这不是老板是好是坏,是仁慈还是贪婪的问题。

裴佩佩的做法根本就不合理。

只要她还是一个正常的公司总裁,只要她还想让塔罗娱乐继续生存下去。

她就不应该给员工发那么多福利。

这跟公司领导者个人道德的好坏根本就没关系。

这是由资本主导下的市场经济决定的。

全球资本主导下的市场环境自然诞生了一套运行逻辑。

它决定了如果公司不压榨员工的剩余价值,不剥削他们的劳动力,就根本无法在残酷的市场竞争中生存下去。

从某种角度上来说。

资本主义是种比封建制和奴隶制更加残酷的运行体制。

后两者所处的时代。

因为人与人之间的地理隔离很大,所以竞争并不充分。

一定范围内的规则是否残酷,更多的取决于领导者的个人道德水平。

但是资本时代的竞争是全球性的,没有人能躲过这种全球性的竞争。

是否剥削员工不再是公司总裁的个人选择。

这就是为什么有好的封建制庄园主,甚至有好的奴隶主,但就是没有好的资本家。

因为是否要对员工好这件事,根本就不由资本家自己决定。

想在市场竞争中活下去吗?

想就好好剥削员工。

除了保证员工的肉体再生产之外,不要浪费更多的资源。

尽全力将所有剩余资源投入到公司运行里去。

不然结果就是公司倒闭。

这才是杜洪磊觉得裴佩佩的行为不可思议,无法理解的原因。

因为不合理。

就像科学家突然发现物理学不存在了一样。

“杜哥,你说会不会裴佩佩根本就不知道应该怎么运作公司。”

猎头王有才想了想才小心翼翼的说:

“这个塔罗娱乐根本就是裴步辽弄出来给孩子做着玩的,背后其实一直都是裴氏集团在输血。”

虽然这个想法很离谱,但这是王有才能想到唯一合理的可能了。

本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。
『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页