难道公司未来不发展了吗?
没有其他的业务要做了吗?
这些人不光质疑年终奖,还质疑接下来爆料的10楼综合厅。
根据这位作者的爆料,10楼的综合厅里面,内置了电玩室,自助餐,娱乐室,健身房甚至是游泳馆。
不夸张的说,比一般的商场的娱乐设施还要齐全。
这还是只有鸿蒙科技的员工,才能够进去的地方。
虽然所有的东西需要消费,但每个月公司都会给员工的工牌里面,充值相应的钱。
这些钱让一个员工一个月都在里面消费,都绰绰有余。
甚至朋友来了之后,帮助刷卡都够了。
除非出现倒卖的事情,要不然根本就不会出现不够的情况。
而鸿蒙科技的每一名员工,都非常珍惜综合厅。
根本就不会有人用公司给的福利去盈利。
甚至连带朋友去综合厅的事情,都非常的少。
基本上都是自己有需要了,才会去综合厅。
而这些质疑的人质疑的点,就是综合厅的成本,每天算下来都得是好几万。
除了这些之外,还有非常关键的一点。
那就是综合厅开放时间,竟然是24小时。
这就意味着,综合厅里面的员工,都是需要倒班的。
维持着这么高的成本,就是为了员工福利,这根本就不合理。
难道鸿蒙科技的老板,真的一点钱都不赚,用赚来的钱,全部都给员工谋福利了吗?
谁开公司的目的,不是为了赚钱啊,但鸿蒙科技老板的所作所为,仿佛开公司就是为了做慈善。
让员工们过的非常好,就是苦了他自己。
这么反人性的事情,除非是一个阴谋,要不然鸿蒙科技的老板是傻子吗?
还有一点,让别人特别羡慕的是,鸿蒙科技在工作期间内,可以随时去10楼的综合厅休息。
这简直就是逆天了。
这期间相当于上班期间,可以随时去娱乐,简直离大谱。
那些质疑的人,正是抓住了这一点,开始不断发言。
“如果上班期间真的能去娱乐了,谁还会好好干活啊,健身游泳不香吗?”
“谁说不是呢,如果真如这位博主说的这样,鸿蒙科技就没有人好好上班了。”
“我才不相信,真的有这样的公司呢,根本就不可能。”
“不可能+1,我认为也不可能,这种公司就不应该存在。”
有质疑的人,自然也会有相信的人。
“你们的公司做不到,为何要质疑鸿蒙科技做不到呢?”
“我相信鸿蒙科技是真的能做到,因为我朋友就在鸿蒙科技上班,跟我说了,他们公司真的这样。”
“你们这些诋毁的人,就是赤果果的嫉妒鸿蒙科技公司而已,反正我已经投简历了。”
“哈哈,傻瓜还在质疑,聪明的人已经把简历发送到鸿蒙科技的邮箱了。”
苏清清把这篇博文全部都看了一遍,自然也将其中的留言看了。
看到质疑派和支持派争论不休,苏清清终于知道这篇博文为何会火了。
在外人的眼中,鸿蒙科技的一系列措施,真的有一种做慈善的感觉。
公司大部分的利润,都被王总拿来做员工福利了。
到手的钱反而没有多少了。
这在其他公司一对比,更加的明显了。
他们这些身在鸿蒙科技的员工,反而已经慢慢习惯,甚至潜移默化的认为,一家正常的公司,就应该这样。
现在看来,是鸿蒙科技太不正常了。
当然鸿蒙科技能够取得现在的成绩,以及超低的离职率,跟王总实行的政策,有着密不可分的关系。
不夸张的说,如果没有王总这么好的福利托底,公司也不可能出现这种劲往一处使的局面。
苏清清隐隐的感觉,王总这么做,似乎背后是有着什么样的大计划。
但具体是什么大计划,就不得而知了。
自己干好自己的工作就行了。
至于这一篇博文,到底是谁发的,苏清清也不打算追究了。
同时拍摄视频的事情,暂时被放下了。
这就一个图文的博文,就让鸿蒙科技的招聘邮箱多了好几倍的简历。
这要是拍摄了视频,邮箱的简历估计更得爆炸。
但这个提案还是放在了年终会议上,看看王总会不会通过吧。
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