哈利并不是不知道基层管理对集团的重要性，只是时间太过有限，他又要以最快的速度获取奥斯本集团的最高控制权，又要忙着将脑中的科技在现实复刻出来。

好不容易把股权全部收回，又马上要去斯塔克博览会进行仿生人第一次现世的展览，还跟变种人达成了交易，全都要哈利亲自操劳。

当然，哈利不打算当一个事必躬亲的老板，只是苦于手下没有良将可用。

即使有良将，他也不知道是不是像剽窃了麦克斯·狄龙研究成果的电气总监一样，是个彻头彻尾的水货。

这些事情一桩比一桩重要，而且只能成功不能失败，哈利根本无法放心交给奥斯本集团里的那些信不过的职员去做。

本来在哈利的计划中，等到格陵兰岛那边找到大规模的釱矿后，可以毫无负担的批量制造仿生人之后，他就让大量的仿生人进入奥斯本集团替代原本的人类职员。

但现在看来，哈利不得不承认这个想法有些太过于理想化了。

仿生人最优先替代的岗位，永远是劳力而不是管理层，仅仅只是力气大一些而不需要太聪明的仿生人制造成本是最低的。

如果哈利改变对奥斯本集团的侧重点，优先让仿生人取代管理人员，这会造成两个非常严重的问题。

首先管理型仿生人的制造成本，就很难在短时间内造出合适的数量来。

第二点更致命，让仿生人当领导管控人类，能有几个人类员工愿意接受的？

所以哈利一直都选择正常引入仿生人职工，从最底层开始逐步往上。

如果说奥斯本集团管理层的腐败是极少数的小范围事件，那哈利还可以直接端掉这个小范围团体，让部分仿生人顶上，或者换其他人来，都不会有什么太大的问题。

可从奥托博士的说法来看，这已经是十几年的历史遗留问题，恐怕要让奥斯本集团来波大换血才能根治。

这样一来，哈利原本的计划就不太适用了。

“为什么直到现在才告诉我这些事？你明明可以把这条也写进加入奥斯本集团的条件里。”

哈利深呼吸了一口气，让心情恢复镇定，向奥托博士问道。

“因为我知道，如果让奥斯本集团突然一下经历大换血，整个企业就会瞬间停摆，你当时不可能同意如此大的风险，而我也不希望奥斯本集团真的就此消亡。”

章鱼博士开口道。

“我现在告诉你这些，是因为已经有办法能够避免最坏的情况发生了。”

“你说得的办法，是仿生人？”

哈利皱着眉头问道。

谁知奥托博士却摇了摇头，“不，我说得是义体。”

“义体……难道你是想？”

突然，哈利眼前一亮，他似乎知道奥托口中的办法是什么了。

“看来你也想到了，哈利，你果然是个天才，没错，脑神经义体也在我们的研究范围内，虽然这在我们所有的研究项目中是最困难的一个，但我们已经取得了关键性的突破！”

奥托博士点了点头，肯定了哈利的猜测。

“只要让人接受脑神经义体改造，那么学习对他而言就不再是一件需要努力的事情，而是一串串的数据流，当他想要踏入某一种行业的时候，只要将相应的数据输入义体，他就会立刻学会该领域已知的所有知识。”

就比如说，集团的管理人员，即使全部撤换掉，只要让义体改造者顶替上来，而且接受义体改造的人可以全部选用集团内部那些被埋没的职工以及比较安分的管理人员，缺失的管理经验完全能够靠输入数据来弥补。

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