毕竟他们真失业了，可能会影响到家庭未来的生活，怎么会不紧张呢，换作谁恐怕都担心了。

郭一鸣闻言反而露出微笑望去他们：“各位先安静一下。”

“林主管，还有刚才问我那几位，我问你们，你们大家在工厂有没有只拿薪水不做事呢？”

“当然没有，我可以用人格保证，工厂所有工人没有一个存在偷奸耍滑的人存在，我们老一批人，那一个不是恳恳业业的工作，郭生你可不能污蔑我们啊。”

“林主管先不要激动。”

“我再问你们，对工厂的操作流程，各种业务工作是否都能够熟练的掌握呢？”

“当然，别的我不敢说，我们这一批老员工每一位都是操作机械能手，而且工厂来新人都是我们带出来的，怎么可能不熟悉？”

“那不就完了？”

“既然你们又不是拿薪水不干活，而且都是有着管理工厂经验、熟悉工厂一切流程，还能够培养新人，我又怎么会辞退你们？”

“甚至对我来说，你们这一批人反而是宝，有你们在我可以更安心工厂的运作，可以集中精力去管理公司其他方面的事情。”

“我现在可以向你们保证，在未来，除非你们犯错，或者真无法劳动了，那我绝不会辞退你们。”

“我刚也说过，我收购这家公司不是小打小闹，我会不断发展扩大规模，而你们这一批老员工才是我最需要的人，未来新工厂都需要你们去管理，去培养新人啊。”

那一批老员工听到郭一鸣的话后，不少人早已经热泪盈眶，如今老板不单止不会辞退他们，而且还如此看重他们，如何不让他们感到高兴之余，还得到尊重。

“太好了，太好了，郭老板，有你这一番话，我们就安心了。”

“还有其他问题吗？”

“没了，只要不辞退我们就好，我们没有任何问题了。”

“那其他人呢？”

这时候最前面那位身穿西装的人举起了手：“郭生，我叫温振华，是公司的总监，实话实说，本来我已经递交辞呈信的了，但我对你刚才的话很感兴趣，我想知道公司未来真以自主研发品牌为主吗？”

“当然，我不会为其他品牌加工，更加不会代理其他国外或者本土产品销售，我要做自己的。”

“那郭生你可知道自主研发产品需要投入很大，而且投入资金后还未必一定有所收获，这些事情你有考虑过或者做好规划吗？”

这时候郭一鸣对这位管理层也很感兴趣，虽然他质问自己的语气有些摆不正自己的位置，但他并不在意，反而对他这种敢言敢问的性格更加喜欢和乐见。

“我甚至就连公司接下来需要研发的设计图纸都已经准备，你说我有做好准备吗？”

“连新产品设计图纸也准备好了？”听闻郭一鸣的话，管理层温振华也是相当的惊讶。

“没错，我说了收购这家公司不是小打小闹的。”

“我在发展工厂规模的同时，也会建立一座大型的研究室，会从世界各地邀请高级研发人员加入，我也会每年固定向研究室投入大资金去供应研究室研发新产品。”

“好，如果董事长你愿意的话，我可以撤掉辞职信，我愿意继续留在公司发展，至少我看到公司有发展前途。”

“这个问题我们等会再说吧。”

“还有其他问题吗？”

郭一鸣眼睛不断扫去所有人，见没人提出意见，他直接吩咐道：“公司多有管理层与实验室技术人员过来开会，其他人散了吧。”

随后一众管理层与实验室的技术人员全部来到会议室中。

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