“想屁吃呢,就算国内运过去,加上关税,也比当地生产的便宜。”
廉价的人工,全产业链的优势,不是一两句话可以说清楚。
刘子杰知道会这样,仍不肯放弃劝说,“要适当尊重当地盟友的利益,狮城国际毕竟是李家坡当局重点扶持企业。
如果它没有足够订单,各方面都很难交代,下一步产品销往海外,同样离不开当地的支持。”
他是完全出于公心,为长远利益考虑,“我发现很多国人做生意,更喜欢贪图眼前利益,既不在当地设厂贡献税收就业。
又要大量倾销产品过去,赚到的钱呢,大部分拿回国内扩大生产,好处全是自己的。
长此以往,销售市场的利益得不到充分保障,很容易在消费者群体中,产生逆反心理。
很容易被竞争对手抓住,借机挑起对立情绪,最后很难收场,毕竟我们手上没有掌握核心竞争力。”
“国际贸易哪来绝对的公平,各国的教育,工业化程度发展不一样,分工自然不同。
依托国内健全的工业体系,在成本上有很大竞争优势,发展初期趁着竞争对手没反应过来,理应迅速抢占市场。
而不是分散有限的资源,智能手机制造,毕竟不是互联网即时通讯。”
手指富有节奏敲击着桌面,在刘子杰注视下,他缓缓开口道:
“在李家坡设厂的计划短期看,不现实。
不过公司可以做一份远景发展规划,立足国内,以东南亚作为桥头堡,辐射全世界。
怎么样,这份计划够宏大吧?
应付淡马锡应该没问题吧?”
刘子杰被这句话整的哭笑不得,“那你还是亲自给淡马锡回话吧,我怕这么大的画饼,我喂不了。”
“怕什么,三年规划五年执行,给他们看到希望就好了。”
李泽华笑嘻嘻的没当回事,“想在智能手机发展前夜抢跑,淡马锡有这个心,也没这个实力的。
那么多市场,每一個的诉求都不一样,几百万人的城市,老想着成为经济中心,谈何容易啊!”
金融贸易中心还差不多,毕竟各方面相互妥协,最后捏着鼻子默认。
“这句话我可不敢认同,要不等林总来了,您亲自和他说?”
刘子杰看一眼手机,“算算时间,应该差不多到了。”
“什么林总?”
李泽华疑惑道:“林文辉?”
随即反应过来,“吴总说的惊喜,就是他?”
得到肯定的答复后,他猛然起身,“怎么不早说,几点的飞机?”
“吴总亲自去机场接待,现在应该快回来了。”
刘子杰快速开口:“随行还有李家坡分公司副总林文定,原摩托罗拉东南亚事业部的副总裁郑俊泉。
这位郑总,是您的助理郭鑫毅推荐的,分公司接触后,发现他本人对智能手机业务非常了解。
而且他在东南亚发展出极深的人脉关系,可以帮助公司,迅速在当地站稳脚跟。
不仅如此,他还和各地的电信公司十分熟悉,对微信的推广也能提供帮助。
综上所述,分公司拟推荐其担任海外产品销售业务负责人。”
“是人才公司都热烈欢迎。
不过你们这是给我玩突然袭击是吧?”
李泽华没好气挥挥手,“这么大的事情,就瞒着我一个?”
说完给吴奕斌打去电话,果然,人已经在回公司的路上,开车的还是张涛。
难怪上午张涛还在问,吴总要连人带车借过去,他都没细问。
挂断电话,他想了想,又给张垒打过去,“喂,张总,你们不厚道啊!”
张垒这些天忙着见投资人,因为有淡马锡挑头,给京东的融资计划进展非常顺利。
又有青云旗下投资公司答应补齐缺额,共享物流仓储资源,不知不觉中,历史再次被改变。
不仅融资规模从3亿美元增加到4亿多,连时间都提前了不少。
看在大把钞票的份上,东哥暂时忍了,正如李泽华所说的那样,十年内京东和拼夕夕,都只会在各自赛道挑战阿狸系。
十年后谁知道呢,按目前两家集团互相持股,利益捆绑的态势发展下去,说不定合并都有可能。
接电话时,张垒正在主持投资推介会,会上少不了拿出青云举例子,生态产业链啊!
京东新零售加上京东物流,以及入股青云通达系的战略同盟,加上拼夕夕合作的几千家工厂。
强大的销售网络,覆盖乡镇的后勤保障体系,便捷的仓储物流运输,就问这样的京东,你投不投?
投!
以前投资人对京东集团,重金打造仓储物流还有疑虑,这里是华夏,不是美利坚,看阿狸发展的多好。
甩掉重资产投入,轻装上阵,人员成本和资金投入少,利润蹭蹭往上涨。
搞物流基建,这不是本末倒置吗?
可随着青云集团拿出切实数据说话,京东集团一字不改拿出来,给各位投资人观看后。
大家的态度立马发生根本性改变。
这时候李泽华这位大功臣打电话来,张垒怎么可能不第一时间接听,一上来就哈哈大笑。
根本没管李泽华开玩笑似的问责,张口就说个大好消息过去。
“不是,凭什么京东每股要价1.8美元?”
李泽华都快懵了,“还不是债转股,你们态度改变的也太快了吧?”
明白是自己的出现,打乱了历史发展,但特么的京东涨价,他要拿出来的入股资金也跟着涨了。
“不快不快,都是为了赚钱嘛。”
涨价,张垒也开心,因为京东的未来,已经从最开始的迷雾状态,变成现如今的半公开。
这就叫青云栽树,京东享福,蜂鸟和京东物流达成战略合作后,市内配送的效率,服务质量,得到近乎恐怖的提升。
一座城市未来几万人的专业配送队伍,就问你怕不怕!
“涨价了你说是好消息,我宁愿没听过。”
李泽华言归正传,把淡马锡派人任职的事情简单一说,“你们答应的人呢,光听打雷不见下雨,忽悠我玩呢?”
“怎么没有,这两个月由高岭,推荐入职的中层管理近百人,分公司管理副总经理以上就有七位。”
张垒暗自叫苦,这淡马锡是一点不干人事啊,先是把华夏区总裁吴奕斌塞进去,负责整个青云集团公共关系维护。
现在又把林文辉,这位高级执行总裁调过来,还是全权代表,少说挂个首席财务之类的职务。
相比之下,高岭在这方面的动静确实小了点。
“你先别急啊!
这能够独当一面的高素质人才,又不是地里的庄稼,随便施肥就能长出来。
总要遇上合适的机会,才能找到满足企业发展需求的顶级人才。”
张垒能怎么办,尽量忽悠呗。
他倒是想推荐,奈何得有合适的啊。
青云又不是普通小公司,它需要的顶级人才,起码得是那种自带人脉关系,能影响行业决策。
最不济也要在世界五百强工作过,并取得亮眼成绩的,这种人,哪一个都不好请。
“你就给我画大饼吧,反正我不管,最顶级的请不来,你就给我安排十七八个,亚马逊部门副总级别以上的过来吧。”
“那你还是杀了我吧。”
张垒拿他没辙,干净利落的求饶道:“就给你提过一次,等京东投资完成,和你们一起去美利坚,参观亚马逊仓储物流建设情况。
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