刘伯温脸色顿时一僵,心中暗暗叫苦,却又不敢发作,只得无比憋屈的拱手道。
“臣遵旨。”
......
“关于在本次业绩中,表现突出的各位学员,已完成表彰!”
“希望新上任的各位业务员,能够充分发扬自己‘传帮带’的作用,带动其他学员共同进步,为园区再创新高!”
“同时再过一段时间,园区会新来很多学员。”
“大家要和新学员融洽相处,让他们尽快融入咱们园区的和谐氛围中!”
“好,再来一遍咱们园区的口号!”
“做大做强,再创辉煌!”
伴随着全体工匠齐刷刷的呼喊声,季秋大手一挥,宣布表彰大会,正式结束!
这场大会过后,崔兴园区多出了一堆业务员,算是树立起了基本的领导框架,以及园区价值观。
像是表现最为突出的张二狗,如今已经正式成为高级业务员,季秋见了他都会亲切的称呼一声“张组长。”
而园区中现有的工匠,也都有了不同的任务。
业务员这类正式员工,负责继续研发,改进火器。
剩下的学员,只能负责组装火器,每个月都有指标,若是达不成目标,那便是只有离开园区这一个选择。
毕竟季秋可从来没说过,园区是“铁饭碗。”
不养闲人!这便是季秋的经营理念!
这样一来,火器车间短时间内,就不用季秋操心了。
季秋便可以将精力,转移到其他兵器的研发中。
将各位欢天喜地的工匠,打发回车间。
季秋在园区内缓缓踱步,思考着崔兴园区冷兵器的发展路线。
在这之前,季秋考虑过要不要专心研制火器。
但在亲手参与了火绳枪的制作全程后,季秋便下定决心,冷热兵器两手抓,两手都要硬!
因为起码在未来的二十年内,冷兵器都将会是战场上的主要武器。
甚至“后膛枪加刺刀”的配置,在相当长的一段时间内,都是西方军队的制式装备。
而发展冷兵器,最关键的,便是工艺与材料。
工艺,季秋能够解决,甚至他还准备直接拿成熟的方案,进行生产,不打算搞像是火器似的研发。
而这个材料...
季秋也有办法解决!
没错,季秋准备要在崔兴园区,开辟出一片工业区,开始着手研究高炉炼铁法!
天工开物中,便有关于高炉炼铁法的记载。
这部分内容,直接被系统记录在了《佳兵篇》当中,算是赠品!
但高炉炼铁,不像是制作火枪。
光有技术,是不够的。
还需要大量的实验,才能够得出炉内最适合的温度,熔炼时间等事项,进而让这些技术为工匠所掌握!
而这样的实验,必定要花费大量的时间与金钱。
而季秋现在,最不缺的,就是这两样!
“崔兴!”
闻言,崔兴立马上前,季秋正准备向他交代采购高炉炼铁所需的材料。
便听到不远处,忽然传来一阵气喘吁吁的声音!
“叔...叔父!”
季秋顿时一愣,循声望去,疑惑的开口道。
“你怎么来了?”
刘琏似乎是一路从城中跑过来的,气都喘不匀乎。
见季秋发问,刘琏赶紧整理了一下呼吸,急促道。
“叔父...家父请你去一趟府中!”
“说是有要事商议!”
军师居然想着主动找我?
真是稀奇了嘿!
“军师当真是这么说的?”
“正是!”
“侄儿从未见过家父如此紧张的模样。”
“还请叔父与我回城,一见便之!”
季秋立马来了兴致,对着崔兴一招手,豪迈道。
“崔兴,园区的事,就交代给你了。”
“我先去拜访一下老师。”
“军师他老人家难得主动找我一次,我可不能让他等久了!”
说罢,季秋便命人取来一匹快马,在刘琏“叔父,你慢点!”的高呼中,朝着金陵城内绝尘而去!
只留崔兴一人杵在原地,陷入了沉思...
......
“啥玩意?”
“让我去教导标弟他们?”
看着季秋这咋咋呼呼的模样,刘伯温心中顿时一紧,还以为他不愿意,赶忙劝阻道。
“文和,这事其实一点都不难的!”
“你的本事,为师还不知道吗?”
“只需要将你脑子里那些奇思妙想,随便拿一点出来。”
“这等小事,不是手到擒来?”
“这事因你而起,你可不能给为师推辞!”
见刘伯温急的都开始用“为师”自称了,季秋顿时淡淡一笑,露出了神秘莫测的表情。
“老师。”
“你误会了!”
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