李兵兵连忙摆手道，试图先帮蒋博和李雪两个人，再打打预防针。

她是真没有没有信心，能把事情做成什么样子。

“没关系，做不好还做不坏嘛～”

蒋博给李兵兵打了个强心针，多增加点信心。

而且按照他对李兵兵的了解来看，只要答应下来的事情，肯定都会想方设法做好。

这一点完全不用担心。

所以从本质上来看的话，蒋博说的也是个便宜话，哄哄李兵兵开心。

而李兵兵恰好还就吃这一套，看蒋博的眼神都充满了爱意。

也不避讳李雪在场，凑过来就亲了蒋博一口。

“哎哎哎，我还在这呢，你们俩注意点！”

李雪不太乐意，抗议道。

你喜欢的女神，在你面前，被另一个男的亲了的时候，你是什么感觉，李雪现在就是什么感觉。

“不好意思的话，你就捂上眼睛。”

李兵兵也是故意为之。

当着李雪的面亲这一口，跟小狗撒尿划地盘差不多是一个道理。

只是她不太方便，当面展示后面这种方式。

她心里也清楚，李雪对蒋博有意思，但是作为女人，她还没有大方到可以做到娥皇女英的地步。

她一颗心都放在了蒋博的身上，所以才希望李雪能够看清现实，早点往后退一步。

“咱们还是先讨论下一步的工作安排吧。”

两姐妹暗中较量，蒋博不想被殃及池鱼，把话题拉了回来。

“接到你的通知之后，我重新做了一份内部业务的架构调整方案，你们先看下有没有需要调整的地方。”

李雪拿出早就准备好的资料，给蒋博和李兵兵一人一份。

经过一段时间 CEO岗位的历练，李雪对企业管理越来越得心应手，做出来的汇报资料也有模有样。

结构清晰，内容准确。

每个企业大概都有两种类型的岗位，业务岗位和服务岗位。

根据企业性质和主营业务不同，具体的业务部门划分也不同。

聚变传媒接下来一段时间的发展重心，要落在拓展业务规模上，也就是李兵兵接下来要主要负责的部分。

李雪给安排的抬头是聚变传媒联合创始人，聚变传媒企业发展部总裁。

还算是比较贴切。

不管是引进演员，还是引进导演，以及其他的主创人员，都属于企业发展的一部分。

“这一部分需要调整一下。”

蒋博轻轻在文案上点了点。

“你们以后还要加上一个头衔，就是公司的副董事长，之后要轮流主持公司的日常事务。”

做出这个决定蒋博是经过深思熟虑的。

公司想要做的长久，必然需要大量熟悉业务的管理人才，李雪和李兵兵熟悉的是同一项业务的不同侧面，轮流负责公司业务，有利于培养她们的大局观。

说是副董事长，其实也就是个名头，真正的意义，在于给她们安排事情做，不要闲下来无事生非。

真正的重大决策，还是要蒋博来拿主意。

“这恐怕不太行吧？”

李兵兵的第一反应，就是不太合适。

蒋博的安排，看似给她们姐妹俩都提了级别，但是实际上，等于一下子把两人的级别给抹平了。

一个是总经理升副董事长，一个是销冠升副董事长，起点不一样，心理不平衡在所难免。

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