两位老哥笑归笑。
小岛吉次郎还是在吴诗诗的带领下,走进了苏澄的办公室。
这一进去不要紧,小岛吉次郎直接“扑通”一声,给苏澄跪下了。
办公室里可不仅仅有苏澄,还有樊子茹,以及一位樱花翻译。
包括吴诗诗在内的四个人,当场就傻了。
这什么情况?
还没开始谈,就直接跪下了?
知道这些樱花人想要《拳王》的版权,但没想到这么想要啊!
吴诗诗和樊子茹都小看了拳王的价值,以及在樱花岛这个海外市场的潜力。
原本她们俩觉得,500万美刀已经不少了。
但没想到,任天堂和索尼两個游戏厂商,竟然带着4500万和4000万找苏澄来谈合作。
虽然与苏澄要求的5000万少了一点,但已经是一笔巨款了!
如果说游戏制作是热爱,那么版权的合作就是正儿八经的生意。
在商言商。
不是俩鬼子跪下就能拿到版权的好吗!
苏澄刚刚只是想给三个厂商一些压力,所以才安排在了同一个会议室。
5000万美刀,少一分都不行。
没权限?
那你们再回去商量商量。
但世嘉的小岛吉次郎这么扑通一跪,让苏澄觉得有些匪夷所思。
这么不体面的吗?
任天堂、索尼来的都是公司二把手。
只有世嘉是一把手,也就是世嘉株式会社的社长!
堂堂社长,直接跪下求苏澄合作。
可以看得出他的诚意。
但生意可不仅仅是有诚意,就能谈拢的,否则人人都是教徒了。
世嘉的体量远远没有任天堂和索尼大,品牌的影响力也不如两者。
凭什么给你呢?
二十分钟后。
小岛吉次郎拿着一份授权合同,回到了会议室。
索尼和任天堂的副社长还没有走,他们正在给总部社长打越洋电话,跟社长商量一下,看看还能不能谈,是否再增加一些预算。
八嘎,西内这些词骂归骂。
但《拳王》的版权还是要拿的。
你不拿,别人就要拿。
当几人看到小岛吉次郎的授权书的时候,当场就愣住了。
这又是什么情况?
原本以为苏澄报价一亿美刀已经够离谱了。
更离谱的是世嘉竟然拿到了《拳王》的授权?
卧槽?
等会这一定是在做梦吧!
“藤原桑,竹下桑,你们订票了吗?我们要不要乘坐同一个航班回去?”
???
贴脸开大是吧!
“小岛桑,你给千鹤报价多少钱?”
“不多,只有1000万美刀。”
???
1000万美刀,直接拿下《拳王》的版权?
这不可能!
必然还有其他的附属条约!
所有人都好奇他是怎么拿到的授权书,但此时已经没有时间细想。
几位副社长急急忙忙又拨通社长的电话,向总部汇报这个消息。
无论世嘉是怎么拿到的授权,接下来的几个季度,世嘉都要高歌猛进,抢占他们两家的市场份额了!
“莫西莫西?社长!出大事了!”
……
经过短暂的谈判,千鹤和世嘉敲定了合作细节。
每卖出一盒《拳王》游戏盘,双方都会进行三七分成。
千鹤7,世嘉3。
除此之外,苏澄还把《拳王3》、《拳王4》……以及后续的开发制作权一并授权给了世嘉。
苏澄不想在这种游戏上再浪费人力物力,直接打包全都卖出去省心省事。
当然。
这些授权不是白给的。
世嘉每卖出一款掌机,千鹤都要抽成20%。
要知道,任天堂、索尼公司的根基就是掌机的销售,而并非游戏盘。
世嘉与千鹤签订的算是割地条约了,非常非常地冒险。
如果《拳王》火不起来,那绝对赔本。
不过。
小岛吉次郎为了拿到授权,已经把公司豁出去了,他坚信《拳王》能够火遍整个樱花岛!
苏澄不得不称赞小岛吉次郎的眼光。
《拳王》的影响力可不仅仅在樱花岛,在全球范围内都是非常大的。
把耳熟能详的热门IP人物开发出来周边进行销售,仍旧是一笔不菲的利润。
这笔钱折算过来大概是七千万,是一笔非常大的资金。
就算未来千鹤五到十年的制作的游戏全部扑街,也能保证公司存活下去。
而且,今天谈成的合作并非一锤子买卖,后续还会有源源不断的分成。
这就是苏澄所坚持的,无负债运营。
未来二十年,千鹤只要不作死,不杠杆就绝对不会倒塌。
除了合作条款、诚意,苏澄其实觉得个人恩怨的因素占比比较大。
任天堂喜欢搞独占,一万个掌机独占游戏,你就抱着你的第一方游戏做到死吧。
索尼吃相太难看,不说主机端的盘有多贵了,单说PC端某款游戏,原价299,打八折239.2元。
结果涨价到349,然后还舔着脸说自己打七折,看起来比上次更优惠,但打完七折244.3元,特么的还贵了!
世嘉虽然也有黑历史,但是总体还算可以,小岛吉次郎算是从千鹤这儿捞了个大便宜。
拳王一经上线,绝对可以拿下三分之一的市场份额。
吴诗诗为苏澄的经营头脑暗自感叹。
千鹤拿到这笔钱,那账上就更不缺钱了。
老吴想要投资千鹤,拿到千鹤的股份应该是不太可能了。
不过无所谓。
她又不是一定说帮老吴谈成这笔投资。
谈不成更好。
自己所在的公司拥有老吴得不到的核心技术,那他心里不就更痒痒吗?
她在家里说话的底气也更足。
游戏公司,可不仅仅是做游戏而已。
没有技术上的支持,也是巧妇难为无米之炊。
目前苏澄的荣誉点数还不足以购买《三人一狗》的策划方案。
但其实各项的准备工作已经可以做起来了。
技术上应该不会再动,短期内苏澄没有升级引擎的打算。
《三人一狗》的游戏内容是非常庞大的,所需要的人手也更多。
如果不想影响到效率的话,那就必然要招聘更多的人才。
美术、程序、策划等等部门都需要扩大规模,填充人手。
“小樊,奖金都发完了吧?”苏澄随口问了一句。
“已经发完了苏总,公司每个人都有份。”
“嗯,接下来我打算扩大一下公司的规模,还是由你来主持招聘会。”苏澄把这一项工作交给了樊子茹。
“千鹤是要参加今年的秋季招聘吗?”
“无所谓,秋招,社会招聘都可以。”苏澄解释。“这一次我们不看学历,不看工作经验,只看能力。”
现在千鹤的团队人数,加上保安大爷和保洁阿姨大概是一百人。
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