“如果你愿意来这里上班，你就在这里签个字，那你就算咱们公司的正式员工了。”

李思思迷迷糊糊的拿起签字笔，用力的在A4纸上签下了自己的名字。因为用力过猛，差点把纸都给划破了。

直到她签完的时候，还是有点不太相信。

待她签完之后，任务发布器提示道：“项目离谱率：35%。”

见到她签字了，李普立刻站起身来。

“欢迎你加入，从现在起，你就是我们公司的人了。”

李思思麻木的握了握他的手，机械的点了点头，嘴里碎碎念道：“谢谢，谢谢。”

等她再次反应过来的时候，赫然发现自己已经在帝国大厦一楼大厅了。

她赶紧翻了下自己的包包，确认入职合同就在里面的时候，她终于缓过神来了。

“我成功了！我成功了！”

她欢呼雀跃的走出了大厅，脸上洋溢着难以形容的喜悦。

·

而此刻在办公室里的李普却犯了难。

现在离谱率才35%，还差着65%呢。

剩下的该怎么办呢？

李普拿出了手机，想再看看其他人的简历，招一个人可以获得20%的离谱率，那我再多招几个，离谱率不就上去了吗？

他心中一喜，决定再招个人试试。

但任务发布器却提示道：“项目离谱率：35+0%（未完成）；项目靠谱率：+20%（未完成）。”

什么情况？！

为什么我再多招一个人，离谱率没上升，靠谱率反而上升了？

任务发布器提示道：“因为多增加了一名员工工作效率提升了，所以增加了20%的靠谱率。”

“达咩啊！我花钱不是为了提升靠谱率的，我要的是离谱率啊！”

“那你只能想别的办法了。”

李普深吸了一口气。

没毛病，增加一个人确实会提升工作效率，项目自然也就靠谱多了。

但这不就和自己的初衷悖逆了吗？

不行，看来得想点其他办法，提高离谱率才行。

李普躺在椅子上，绞尽脑汁也没想出什么办法。

他只得无聊的拿出手机，看了半天。

当他看到招聘启示的时候，突然灵机一动。

诶？

上面写的入职三个月后买社保和公积金，那我直接入职就买，岂不是反其道而行之了吗？

我可真是个天才啊！

这时任务发布器提示道：“离谱率35+5%，未完成。”

李普脸儿笑开了花。

“没想到真的可以，看来这个离谱率还挺好搞的嘛。”

他立刻拿出手机，拨通了李思思的电话。

“喂，李思思吗？”

李思思紧张的说道：“是我，老板。”

她现在紧张得很，生怕他突然反悔了。

“那个，明天你带上身份证，咱们去办理一下社保和公积金，忘了给你说，咱们公司是入职就买社保和公积金。”

李思思傻眼了。

这是什么神仙公司？入职就买社保的公司比较常见，但入职就买公积金的，还是不太常见的。

她赶紧点了点头。

“好的老板，我一定带上。”

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