由于仓储洪随的离开，让这些T干嗅到了各自的危险，他们一时间便把这种压力全压在了员工们的身上。

要质量，要产量，每个车间都开始订新的标准，每个T干都想在董事长的面前好好的表现一番。

恰恰是他们的这种愚蠢行为，把他们各自逼到了悬崖的边缘，再迈一步，他们就得全部滚回总部了。

作为东林厂现在唯一的副理，林飞心里清楚，他身上的担子不轻。

厂内现在一旦出任何的事情，第一个处罚的人就是他，绝对不是陈协理和黄经理，这一点他有着清楚的认识。

安排完生管科的工作，林飞第一时间赶到了仓储。

洪随走了，仓储所有的工作就全落在了新升为副科长的秦文英身上。

秦文英管理仓储没有一点儿的问题，关键是她刚上任，仓储和各科肯定有人会心里不平衡。

为了给秦文英打气壮胆，林飞还特意去仓储带着秦文英在各个科里走了一圈，他就是要告诉大家，他支持秦文英的工作，谁想和秦文英过不去，等于是和他林飞过不去。

把仓储的事处理完后，林飞又马不停蹄的去了文控中心，他凭着前世的经验，提前给文控中心的主管曾茹布置了工作。

下午一上班，林飞便起草6S管理的文件。

等文件一完善，林飞便去找陈协理，陈协理看了林飞给他的文件后，当场签字并让全厂立马执行。

ISO9000认证方还没有进厂，林飞便率先做起了这方面的工作。

一时间，全厂在有序抓生产的同时，ISO9000的认证工作，他们已在每个科里先开展了起来。

先是完善文件资料，没有的必须补齐，这样一来，曾茹的工作量就显得有点大，林飞立马给陈协理做了建议。

在陈协理的同意下，各科的文员全部协助曾茹的工作，就连总经理办公室的文员也被林飞给抽调走了，这样一来，林飞的做法显然引起了黄勇的极大不满。

可是，董事长一直坐镇在东林厂，黄勇只能是敢怒而不敢言。

经过一个星期的奋战，所有人在林飞的带领下，补齐了各科短缺的一些文件资料，并落实了6S的执行，规范了生产管理条例。

等ISO9000认证机构处的人员来厂检查时，他们也是感到非常的惊讶。

带队的领导毫不吝啬的夸奖了陈协理，并提出了三条需要改善的条款后离开，双方商定，半个月后正式开始认证。

对于这样一个结果，陈协理和董事长两人都很满意，他们俩人一致认为，这个功劳全归于林飞。

林飞也不谦虚，他笑笑算是坦然接受。

这天，林飞正坐在生管科的办公室忙着时，忽然董事长助理敲门走了进来，不等林飞说话，刘助理已掏了一个小盒子放在了林飞的办公桌上。

“这是董事长给你配的手机，为的就是方便和你联系，里面卡都给你办好了，你只管使用，每月的费用都有人会替你交。”

刘助理说完转身就走。

林飞连忙问道：“你们是不是要回总部了？”

刘助理停止脚步，他没有说话，但是他微微的点了一下头。

可就在刘助理临走出房门时，他忽然转过身子说：“董事长说了，你可以放开手脚干了。”

林飞一听，浑身不由得一颤，他心里暗暗告诉自己，是时候该大显身手了。

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