“坐下说吧！”

欧阳平淡淡一笑，她指了一下对面的沙发。

林飞走了过去，轻轻的坐了下来。

欧阳平长出了一口气说：“我留过洋，懂国外好多工厂的先进管理，所以你说的这些我都能接受。”

“从我开始用你的那一天起，我就想让东林厂发生巨大变化。”

“我是董事长不假，但摆在我面前的路只有改革，东林厂就是我的试验基地，如果成功，做鞋子的七个分厂都要仿效，万一失败，那我的任期也就结束了。”

“所以说，咱们俩无形中绑到了一起，可以说荣辱与共。”

林飞点了点头说：“放心吧董事长，我有信心让东林厂提前走上正轨。”

“好！我看好你，你有冲劲，懂管理。”

“咱们要做的第一步就是ISO9000质量体系的认证，你既然懂这一块，那你就放开手脚好好的干。”

“通过这次认证，不适合待在高层的管理者，必须淘汰下来，你有这个权利。”

欧阳平说到这里，不由得加重了语气。

林飞心里不由得咯噔了一下，看来欧阳平要用他这把刀，好好的开始整顿东林厂了。

两人一直聊到了十一点钟，林飞利用前世的先知先觉，把他知道的管理经验全说了出来，听的欧阳平一直都在笑。

最后在刘助理的提醒下，林飞这才起身下楼。

刘助理已提前给林飞叫好了车，小轿车把林飞送到离东林厂不远的地方就停了下来，林飞下车后便走了过去。

林飞心里清楚，欧阳平和他的这些谈话，陈协理和黄经理是根本不知道的。

***

第二天上班，林飞无形中感到，整个厂内的人都有点异样，好像每个人的脸上都挂着开心的笑。

一问文员宋玉，林飞才知道今天是本月的最后一天，工厂要发工资，第二天放假一天。

这就是那个时候的现状，一般的工厂根本就没有什么星期天，一个月休息一天，而且还是月末的最后一天发工资，第二天放假。

这就难怪了，一听要发工资，林飞也不由得一阵高兴，这样的话，他又可以往家里寄钱了。

就在他正为发工资的事而高兴时，只见唐小柔一脸冰冷的走了进来。

她先是把手上的生产计划表放在了林飞的办公桌上，然后小声的说：“你不批我辞职没关系，我领到工资就走人。”

林飞一听就急了，他忙起身关上了办公室的房门。

“你不要这样好吗？我这两天的处境你也看到，好不容易熬着出了头，我可以大展身手时，你却要走，这合适吗？”

林飞走到了唐小柔的身边，他小声的说道。

唐小柔把脸前的长发甩到了脑后，她冷冷一笑说：“你的心里只有工作，你在头破血流的往前冲时，考虑过其他人的心里感受吗？”

“还有，你在潇洒放纵时，心里想起过唐小柔这个人吗？”

林飞呵呵一笑说：“是我疏忽了这一点，以后不会了，你留下来好吗？”

林飞一脸的诚恳，说句老实话，生管科没有唐小柔的帮忙，那还真的不行。