入职后是三个月的试用期，成佳忆来海都前，就听很多人讲过，刚进公司要努力表现，要勤扫地拖地，要帮办公室打开水，要多干活。少不更事的成佳忆照单全收。

海都人讲究，开口都是“您呐。”有次成佳忆给江城大学的同学打电话，一个”您“字刚出口，同学马上笑道，“你看，我有这么老吗？哈哈。”

不过，这些并没有打消成佳忆学习海都习俗的决心。

从培训基地回到海都东城的本部，成佳忆上班第一天，山竹指着一位戴眼镜的同事告诉他说，

“佳忆，从今天起，他就是你的师傅，他叫王华，以后你叫华哥。”

“好的，山总，华哥好。”成佳忆鞠了一躬。

“哈哈。”坐在椅子上的王华连忙站了起来，噗呲一声笑了，“兄弟，不用这么客气，随便些。”

但年少的成佳忆显然还没有学会如何随意，他仍是每天早早到单位，拿着办公室里的开水瓶去水房打好开水，每周把办公室的地板拖一遍。对于全新的人力资源业务，从头开始认认真真地学习，从组织架构到机构编制、档案管理、人事信息管理等等。王华毕业于江东大学，长成佳忆四五岁，是公司人力资源部的业务骨干，钱总和常平都非常器重他。

不得不说，王华是个高手，更是个好老师，成佳忆的业务能力一日千里，进步神速。

公司属于改制企业，还有一些以前的大姐大哥们在公司混。他们一到下班点，都扑腾扑腾往家里赶，这时候，成佳忆的好人缘就充分展现了。

“佳忆，我这还有两个电话没有打完，你帮我弄下哈。”

“佳忆，这个预算表我不太会弄，下班后，你帮我弄下哈。”

“佳忆，这批人事档案我整理不过来，一会你搭把手。”

“佳忆。工资表我做不完了，晚上你帮我加个班。”

热心肠的成佳忆不分良莠，全部应下，经常加班到晚上九十点钟，累得筋疲力尽。

更过份的是，有一天，办公室的花姐交给他一份50人的名单。

“佳忆，不好意思，下班后我得去接我儿子放学，这个名单是下属公司最近的拟招聘的人，但这50人的体检指标异常，如果是在生理期，那这个异常就不碍事，如果不在生理期，那这些人就得淘汰了。麻烦你帮我挨个打电话确认下情况哈。呃，这袋饼干留给你，还有一瓶酸奶。谢谢哈。”

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