可是，换一个局长也不是说换就能换的。赵尊力既然能找书记、市长、秘书长说情，就可能找主管组织人事工作的副书记和副市长说情，找其他常委们说情，以打通每一个重要环节，何况这些人当中不少人还是他父亲在位时的下属。

袁启亮和潘毅、张岩可以不顾忌情面，可是，谁能保证每一个领导都能撕开面子呢？

那些碍于情面的人，就会努力为他说话，为他办事，这就意味着存在着隐性的阻力。

不久，调整赵尊力的事终于提到了议事日程。因为组织部门没有合适的推荐人员，所以，市委市政府决定在全省范围内招聘工业局长。

在常委会上讨论这件事时，争论颇多。

组织部认为：赵尊力这些年来还是很有成绩的，工业生产总产值以每年百分之十左右的速度在增长。

尽管发展相比其它地市是慢了一点，但主要不是他的问题，而是怀宁市本身工业基础薄弱的问题。不能把责任归咎于个人头上。

有常委提出：为了换掉工业局长，突然调赵尊力去搞统战工作，他能否适应新的工作？我们不能再犯用人不当的错误。

还有的常委说：如果换个工业局长还不如何赵尊力怎么办？

大多数常委们都不吱声。

对此，潘毅早有预料，知道调整赵尊力并不是一件轻而易举的事，但怎么也没想到组织部BZ和一些常委会提出异议。

因为在许多干部的任免问题上，大多数时候，大家的意见都是高度一致的。

潘毅很婉转地说：“赵尊力同志的能力确实比较强的，这些年来他也做了不少工作。可话说回来，调整干部岗位，并不是否定他的工作成绩。

我们当前要解决的核心问题是：如何才能使我市工业有一个飞跃式的突破性的发展？

没错！与我们的之前对比，我们每年都在进步，每个月都在进步，每天都在进步；但是与我们的同级城市相比，我们的进步让人感到汗颜，也让自己感到脸红。

因为我们的基数太低了，即使每年递增百分之十五，经济总量也没有增加多少。

如果我们这一届政府想要实现工业产值翻番的目标，那么每年就必须递增百分之二十五左右。

在我看来，工业局局长的人选是一件非常重要的大事，请大家再议一议。今天可以议而不决，但希望能谈出一些可行性的思路。”

之前有不同意见的该说的都说了，在座没有表态的人继续保持沉默。

想想也是啊，一边是组织BZ，一边是市长，形成了截然不同的意见。同意谁的观点，反对谁的观点？这就非常微妙了。

华夏人解决问题的最好办法是中庸之道，沉默也是一种中庸的表现，至少表明了自己的中立立场。

在这种情况下，只有市委书记袁启亮站出来，才能打破沉默了。

他看了看手表，说，“上午的会就先开到这里，下午继续开会讨论。我要说的话，放到下午说。”

至于市委书记要说什么话呢？袁启亮打了个埋伏，也给大家留下了一个悬念。

大家虽然都到机关食堂吃饭去了，但每一个人都在心里暗暗琢磨会议的内容，琢磨袁书记下午要说的话。但无论最终是怎样一个结果，其实都已经在人们的意料之中了。

大家都不约而同地感受到，以市委市政府制定的几个强硬制度为标志，以其前所未有的独创性和开拓性，已经拉开了怀宁市新一轮的改革序幕，接下来，必将迎来一场巨大的难以抗拒的暴风骤雨。

但无论这场暴风骤雨怎样激烈，怎样残酷，都必将迎来怀宁市的盛世华年。

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